bozencia71

Opowiem wam moją krótką historię pracy w tej cudownej firmie.Dostałam się w listopadzie potem super szkolenie itd.Było nas 12 osób przed otwarciem musi być zatowarowanie sklepu po 12 godz przez trzy dni oczywiście podczas tego jest nauka układania butów według ustalonego systemu który trzeba opanować natychmiast i mnóstwo cyferek do zapamiętania no ale niestety człowiek to nie komputer i nie da się w tak krótkim czasie wszystkiego zapamiętać a trzeba to szybko robić bo czas goni więc na pytania za bardzo nie ma czasu ale jakoś dałam radę.Potem otwarcie sklepu oczywiście nowy sklep więc dużo ludzi teraz nauka na kasie też najlepiej by było jak by już wszyscy umieli zaraz i zero pytań raz pokazane i wystarczy ale niestety tak się nie da człowiek to nie robot i musi się wszystkiego nauczyć ale widać niemiecki system tego nie przewiduje ja w ciągu trzech tygodni tylko trzy razy stałam na kasie bo tak był ustalany grafik ale jak się jest trzy dni w pracy po sześć godz i dwa dni w domu to kiedy się tego wszystkiego nauczyć.Starałam się jak mogłam ale niestety po trzech tygodniach pracy bez żadnego uprzedzenia przez kierowniczkę dostałam z koleżanką wypowiedzenia na początku przyjmuja więcej osób żeby szybko ustawić towar a potem jest selekcja i pa pa ale jak można po trzech tygodniach pracy stwierdzić czy ktoś się nadaje czy nie,nie pracując codziennie to jest chore i papiery zrąbane.Kiedyś niemiec miał obozy pracy i robił selekcję i teraz to samo wiec zastanówcie się dobrze czy warto niemca dorabiać ja teraz żałuję że tam poszłam masakra.Pozdrawiam:)