ObeznanyMakowiec

Dopiero co menager - Różnie to bywa to zależy jaką stawkę dali przy awansie jak ''normalną'' to nie dostaniesz kolejnej ale wszystko zależy od kierownika . Już dostałeś aneks ? icencjamakowska : Na chwile obecną być może ale nie dla tego że mam m-ki w oczach a raczej chodzi o rynek pracy w moim mieście jeśli w maku mam blisko 2tys na rękę a 70% mieszkańców na zarabia 1200 to sam rozumiesz . To zależy jaka firma jak jakaś mała to chyba nie jak większa to być może . Ale wiem do czego pijesz więc powiem Ci że nie przesiaduje w maku 24h i nie śnią mi się hamburgery do więcej prywatnie omijam te miejsce a w czasie urlopu nawet tam nie chodzę :) A pisze tu bo pamiętam przed zatrudnieniem się czytałem te forum wiele farmazonów się naczytałem więc staram się pisać prawdę ZAWSZE

licencjamakowska : A co nie mogłeś się przenieść jako menadżer ? . Tak jestem zakochany pracujesz i nie wiesz że nie którzy mają M-ki w oczach i keczup w żyłach ?? . A tak serio to pisze jak jest atmosfera w restauracji zależy od kierownika miałem ich kilku i każdy był inny ten obecny jest ok i nie narzekam ale poczytaj więcej co pisałem bo pisałem też co w maku jest chu*owe . Tak się składa że w licencji trudniej dostać podwyżkę . A myślisz że nie wiem że są widełki dla każdego stanowiska . Irytujące jest czytanie podwyżka 50 czy 60 gr to po co ona ale gdyby nie dostał taki wogole to też źle a to 100 zł brutto zresztą jak się komuś nie podoba to niech idzie do Kerfura robić za 5 zł za godzinę na umowie śmieciowej . WANKSTA : dzięki Tobie zrozumiałem że nie warto idę pisać wypowiedzenie

Złóż swój interes i dawaj ludziom podwyżki na poziomie 2-3 zł rocznie wszystkim czyli ok 50 pracownikom . W maku są spore utargi ale pamiętaj że pierwsze kilka lat spłacana jest całkowita budowa maka ( a postawienie wolnostojcego maka parterowego i wyposażenie to ok 4 mln zł ) , serwis sprzętu jest strasznie drogi szczególnie dla maków spoza WWA . A tak wogole nie wszystkim się daje podwyżki jak ktoś chce podwyżki za to że przychodzi do pracy to dziwne podejście trzeba trochę ruszyć pośladki.

licencjamakowska : to chyba normalne że w restauracji już funkcjonującej od kilku lat jest trudniej dostać awans niż w tej która jest na rozruchu . Czyli 80% załogi zwolnili ?? . Czegoś nie czaje piszesz że byłeś menadżerem w innym maku przeniosłeś się i po miesiącu dostałeś awans ? . gość : ależ Wy farmazony piszecie nie ma zasady co do dawania awansu w budzie która jest już od kilku lat jest już raczej sztywna załoga wiadomo czasem ktoś znajdzie coś innego albo się przeniesie i wskakuje ktoś inny z reguły awansuje się ''starych'' pracowników chyba że żaden się nie nadaje więc patrzą na kogoś kto jest ogarnięty . I się tak nie podniecajcie w ile to miesięcy awans kto dostał bo znam przypadku gdzie po 2 miesiącach dostawali menadżera w NOWYCH makach bo w tych najłatwiej wystarczy trochę spiąć poślady . Popróbnym : trudno powiedzieć to zależy od kierownika mój pierwszy kierownik dał podwyżkę przed końcem umowy próbnej a ten obecny np nie daje podwyżek po okresie próbnym . A co do czekania aż podniesie się minimalna stawka powiem Ci tak jak się starasz to nie musisz czekać aż sie podniesie stawka po jakimś czasie stawki są zróżnicowane możesz w ciągu roku mieć nawet kilka podwyżek :)

Fast Dial : szkoda wpadaj czasem tutaj . Powodzenia w nowej pracy . MakPodlasie : to jest fakt w maku ciężko będzie z grafikiem miesięcznym ogarnąć wystarczająca liczbę ludzi u nas takowy grafik był dla menadżerów i zmiany nocnej . Ale z drugiej strony to też pokazuje że w maku słabo funkcjonuje szkolenie pracowników mówię tu o wyszkoleniu jak największej ilości pracowników do stanowisk tak aby sam sobie poradził bo przeważnie jest tak że grupka osób kwitnie na serwisie tylko , kuchnie przeważnie ma instruktor itd . 15 menadżerów macie ? :D sporo przeważnie do 12 w większych makach . Sumując WSPÓŁCZUJE WSZYSTKIM PERSONALNYM

^^ tak jak pisałem napisz e-mail nawet anonimowo że pracownicy danej restauracji proszą o zorganizowanie Rap Sesji mogą na nią też przyjść byli pracownicy jesli będą chcieli powiedzieć z jakiego powodu odeszli :) McDonald's nie na rękę mieć idiotkę kierowniczkę która psuje im ''dobre imię '' a płakać za nią nie będą bardzo bo ogarniętych ludzi z chęcią bycia kierownikiem sporo :)

Agness30s : Jak wygląda rekrutacja przychodzi ze 200 osób jest 4-5 osób z McDonald's podchodzi się do wolnego stolika i rozmawia pytania są różne : czemu McDonald's , czy się uczysz? jeśli nie czy masz zamiar , co robiłaś ostatnie miesiące czy siedziałąś na tyłku czy coś robiłaś ( kursy itd ) . Ogólnie bądź otwarta mów że pracy się nie boisz i najlepiej przyjdź wcześniej Ci na samym końcu raczej nie dostają pracy :) Nowootwarty : coś nie chce mi się wierzyć że kierownik był by aż tak głupi żeby przy Gościach wyzywać Was ;> . Ale ok co do Twojego pytania co można zrobić to zależy jeśli kierownik dobrze żyje z operacyjnym może to mu się rozejść po kościach ( kolesiostwo ) temu też ja bym kontaktował się z Biurem poproście o Rap Sesje najlepiej indywidualną ( w grupie raczej nikt nie powie nic złego bo wyda się kto co mówił i później możecie mieć nie miło ) . Tylko rzecz jasna liczą się konkrety jak powiecie bo kierownik jest zły ( to to nie jest argument ) . Pogadaj z innymi pracownikami zorganizujcie się niech każdy spisze sobie na kartce wszystko żeby później nie zapomnieć już na rapsesji . Już było kilka przypadków w Polsce że kierownik się pożegnał ze swoim stanowiskiem w trybie natychmiastowym ( tego samego dnia co rapcjesja ) . Więc nie dajcie się zastraszać przez pseudoKierowników . Jak chcesz coś jeszcze wiedzieć to pisz :)

Ludzie podawane stawki są tymi które są na start kto ktoś pracuje dłużej w maku to DOSKONALE wie że z czasem stawki są zróżnicowane zależnie od tego jak kto pracuje więc już nie srajcie się że jest wykorzystywanie że źle że wypłata to śmiech na sali .

Praca w Mc Donalds jak tam : Praca jak każda inna tego typu zajdź zobacz sama jednemu jest to obóz pracy innemu jest ok :) To zależy gdzie np w WWA jest więcej . Poza WWA jest 9,60 za godzinę pracybrutto ( jeśli są godziny nocne + 20 % ) dodatek na pranie,buty ( ok 80 zł na rękę przy całym etacie ) , Umowa jest normalna czyli McDonald's opłaca Ci składki wszystkie :) . Co do godzin to jeśli chcesz 1/4 lub 1/2 etatu to może być elastyczny ale 3/4 lub cały to śrenio jest on elastyczny musisz wyrobić swoje godziny ( są odpoczynki bla bla ) . Książeczkę lepiej mieć ale jeśli nie masz to nie problem wszystko zależy od kierownika czy chce kogoś od zaraz czy za jakiś czas ( póki nie wyrobisz nie możesz pracować ) jak coś chcesz wiedzieć więcje pisz :)

Pogadaj najlepiej z kierownikiem żeby wiedział wcześniej to bez problemu od 1go nie będziesz pracować :)

dzejson : ale jak zaznaczone masz że nie możesz w te dni pracować to nie możesz pracowac w te dni może źle coś zaznaczyłeś ? jak potrzebujesz to weź UŻ-ta nie musisz podawać powodu :) . Wszędzie sa menadżerowie bałwany tylko w jednej restauracji jest ich masa a w drugiej jeden lub dwóch :). MCCC : myślisz że marny prowokatorze kogoś ruszają takie płytkie teksty ? . Jeśli dla Ciebie szacunek dla gościa nawet takiego idioty jak Ty który na forum pisze wielki Pan a w realu pewnie chowasz się po kontach hehehe . To przykre że nie masz wogole pojęcia gadasz na McDonald's sugerując że to jakiś obóz pracy proponuje zapytać ludzi pracujących w super Francuskiej firmie o nazwie Kerfur ( 5 na rękę , umowa śmieciowa 0 składek ) .

Imgad : chcesz mieć wolne zgłoś najszybciej jak możesz dla personalnej jeśli nie da Ci to możesz brać UŻ-ta jest on 100% płatny i nie musisz podawać powodu dla którego jest on brany . Jeśli chodzi o pytanie czy masz wpływ na grafik to powiem tak masz 1/2 etatu to mam nadzieje że nie wpisałeś/aś pełnej dyspozycyjności ?? bo to bez sensu . Jeśli tak to ją zmień np na 3-4 dni w tyg :) . gość : nikt nie mówił że jest lekko rotacja jest spora nie wszyscy dają radę z perspektywy czasu ( 3lat ) policzę na palcach jednej ręki tych którzy są tu od początku :) . Co do 12 godzinnego dnia pracy to kwestia jest taka że przy podpisywaniu umowy jest takie coś że musisz się na to zgodzić jeśli podpisałaś to cieraz ciep...jeśli nie podpisane to jest to możesz pracować max 11 godzin dziennie . A jaki masz wymiar pracy? cały czy 3/4 ? jak Ci zmieniają grafik muszą poinformować telefonicznie przecież nikt nie ślęczy pod grafikiem 24h . Szkoda że trafiłaś na idiotów menadżerów wielkich nie wszędzie tak jest jeśli jest duży ruch to można zrozumieć że nie ma czasu na picie czy pójście do WC ale w czasie mniejszego ruchu nikt Ci nie powinien robić problemu jesteś człowiekiem nie wielbłądem . Jeśli u Was to co piszesz jest normą to zadzwońcie do operacyjnego ( nr wisi we wszystkich restauracjach na tablicy tuż obok grafików ) umówcie się poza restauracją i powiedź wszystko. Zadna praca nie jest idealna ale obozu pracy być nie może . ps jeśli nie podpisywane była Twoja zgoda na 12h dzien pracy to poinformuj personalna o tym jak nic z tym nie zrobi napisz do biura albo zadzwoń do głównego personalnego nr też wisi na tablicy ) .

Super pewnie i w maku są pedały skoro w sejmie można takowych spotkać . Ps zamykaj drzwi następnym razem jak bedziesz pod prysznicem haha :)

Aha u mnie podobnie w mieście że tak powiem lipa z robotą stałą cały rok . Właśnie o to chodzi w maku masz normalną umowę o pracę wszystkie składki opłacone , możesz isć na ZL , brać uż-ta urlop . pensja zawsze do 10go , praca cały rok . Jeśli 1200 w K-ch to standard to idź do maka :) w maku średnio 168h miesięcznie się robi i masz 1500 na rękę . To zależy jakim chcesz być menadżerem takim który przychodzi wychodzi i ma na wszystko wyje.... czy takim który chce się uczyć nowych rzeczy . Wszystko też od kierowniak zależy czy jest podział obowiązków czy wszyscy wszystko robią=czyli wszyscy nic nie robią :) . Zarządzanie ludźmi jest fajne chociaż strasznie irytujące jeśli są nowi i średnio ogarnięci czasami trzeba być upierdliwym ale z czasem upierdliwość jest fajna .

hehe cóż za ironia u mnie będzie to ok 2200 + premia więc ja idę po nowe auto i roweŁyk ( roweryk ) Czy polecam? to zależy jeśli mieszkasz w mniejszym mieście gdzie normą jest pensja wysokości 1200 na rękę to w maku ok 1500 jest ''ok'' ale jeśli mieszkasz w większym mieście to musisz policzyć czy za tą pensje wyżyjesz ( jedzenie,mieszkanie,opłaty ) . Powiem Ci że praca nawet fajna tylko kwestia tego czy nie ma wśród menadżerów fałszywców którzy psują atmosferę a niestety w maku zawsze tacy są trudnią się donoszeniem dla nich pasuje bycie lizoRowem . Ale do rzeczy myślę że warto spróbować ważna rzecz jest taka że możesz być menadżerem bez doświadczenia i wszystkiego się nauczysz od podstaw jak ktoś chce to może wielu rzeczy sie nauczyć a później to zawsze jakiś plus dla nas w CV w szukaniu innej pracy gdzie też będziemy mieli pod sobą pracowników :) . Jak chcesz coś wiedzieć jeszcze to pisz :)

za lipiec wypłata będzie ''BOGACTWO'' hehe 184 h + premia łaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa .

gość : Nie koniecznie możesz np mieć 5dni pod rząd po 8h 2dni wolnego i potem znów np 3dni po 9h . Jeśli normalna personalna to możesz ugadać że chcesz np robić po 10h szybciej wyrobisz normę ( 12dni ) a 18 wolnego :)

Ślązak : A jaki etat ? jak np 3/4 lub cały to nie myśl że będziesz sam sobie grafik układał przykładowo w maku jest 40 pracowników ( licząc czerwonych i instruktorów ) i każdy chce inaczej jeden od 11 drugi po 14 czwarty co 2drugą sob chce mieć wole ktoś maa ZL i co ma ta personalna zrobić ? myślisz że układanie grafiku to jest takie proste? każdy musi mieć 11h odpoczynku i co jakiś czas 35 h wolnego już nie wspominając o tym że na te 40 osób z 10 jest kumatych a reszta to poniżej przeciętności . I nigdy u mnie nikt nie pracował 5 h nawet jak mają 1/4 etatu dają im min 6h a jak ktoś chce to robi 11h odbębni swoje i tyle . I tak jak piszesz wpisujesz dyspozycyjność nikt nie zabraniał napisać np 7 do 23 tylko pamiętaj im mniejsza dyspozycyjność tym mniejsze szanse że będziesz miec 3/4 etatu już o całym nie wspomnę . Dziwny ten mak jak chcesz byc na sob-niedz nitk nie powinien robić problemów o ile masz max 1/2 etatu :) Więc nie mów że wszędzie tak jest

MakPodlasie : Wszystko zależy od menadżera jak to pierdoła to pewnie nie będzie żadnych konsekwencji . A jak nie jest pierdoła to może powiedzieć dla kierownika :) . Gdyby do mnie ktoś by tak się wysadził to bym go z miejsca na rozmowę brał w 4 oczy . Menadzer nie powinien dać sobie wejść na głowę ale z drugiej strony jeśli ten na którego nawrzeszczałaś ''dawał d**y'' nie ogarniał to.. Ślązak : Nie muszą... nie do każdego dzwonią jak jest sporo formularzy wypełnionych . robson_kks : pozdrawiam Prezesa chodzącego tylko do renomowanych restauracji gdzie szklanka wody kosztuje 40 zł :)

gość : raczej mam szacunek dla pracowników szczególnie tych nocnych . Podziwiam/was : to kup sobie mózg a nawet dwa :) . Chcesz spotkać się z nieambitną osoba która pracuje w McDonald's ?? 500 zł :D :D młody2013 : ''karierę'' to zrobi kilkanaście osób które dopchają się do biura McDonald's reszta będzie rypać do końca swych dni :) . A i od kiedy jest podinstruktor hehheehehhe ;D ;D 3 lata prawie robie i nie slyszalem otakim stanowisku chyba to jakies nie formalne ? Fajnie to ma jedna panienka w Polsce ktora ma 24 lata i jest kierownikiem restauracji mmm ambitna... :)

Aplikant : to że pracy się nie boisz żadnej może być też odebrane jako to że w żadnej dłużej nie wytrzymałeś co też daje do myślenia . Jak masz takie super wykształcenie to proponuje iść wykładać na uczelni . Całe szczęście nie wykształcenie się liczy a to jak kto pracuje i może będziesz się słuchał kogoś po zawodówce ;] . Jak czytam to co piszesz to mam ubaw ubierz się w smoking to też Twoje standardy ? nie wiem czy ktoś jaja sobie robisz czy Ty pytasz poważnie . Jak byś nie wiedział Kierownik , asystent , menadżer , instruktor , czerwony w czasie pracy musi chodzić w stroju ''roboczym'' . Najgłupsze stanowisko? w jakim sensie ? wytrzymaj na nockach chociaż pół roku u mnie przez 2,5 roku przewineło się na nocy 15 osób nie dawali radę . Panie wykształcony będziesz i kible szorował i latał z workami ze śmieciami . I zmień podejście bo w twoim tekście wnioskuje ze narcyz z Ciebie i z owym podejściem będziesz miał cienko jak trafisz na kogoś kto nie przepada za takimi :)

Dokładnie szczerze mówiąc nie idzie się doliczyć ile wychodzi :) I popieram stawki są zróżnicowane i mało kto się przyzna ile kto ma w zasadzie tylko ludzie głupi mówią o stawkach . Kto pracuje dłużej doskonale wie o czym mówię :)

WorstSlaveEver : Powiem Ci tak właściciel ciśnie kierownika o jak najlepsze wyniki finansowe ( straty = mniejszy zysk ) kierownik ciśnie menadżerów menadzerowie nie chcą dostawać ochrzanu cisną Was instruktorów a Ci cisną czerwonych . Ogólnie kto pracuje to wie że praca wg standardów jest niemożliwa przy ruchu jakim jest w McDonald's czyli tzw falami . A co do konfidentów to niestety norma u mnie to samo przez takich ludzi atmosfera w robocie jest taka że... ale wiemy kto strzela z ucha i zaczynamy traktować te osoby jak trendowate :) oni wchodzą jest cisza My wychodzimy itd oficjalny karny Qtas dla makowych konfidentów

jaro777777 : U mnie kiedyś kazali zimą śnieg przewalać dokładnie chodziło o to kiedy koleś odśnieżał nam dojazd i na około restauracji śnieg był czarny kazali nosić biały żeby ładnie wyglądało bo miała przyjechać szycha z WuWuA albo dzień przed otwarciem kolor ścian się nie podobał i kazali przemalować hehe sporo takich historii było niestety tam w biurze się nudzą są oderwani od rzeczywistości i faktycznych rzeczy jakie są w funkcjonującej restauracji :) . McNocnik : Jak myślisz że pracując 4 miesiące na nockach wiesz wszystko to Cie zdziwię :) . Chyba że chodzi Ci o mówienie jak wycierasz grilla albo filtrujesz frytkę :) . A ile u Ciebie osób na nocce ? i nocki od 23-7 ??

Standardy są głupie fakt McDonald's można przyrównać do UE zwracają uwagę na pierdoły . A jak czeka się na tajemniczego to wszyscy maja poślady spięte zeby tylko nie zawalić . Wymaga się oszczędzanie na np chemi ale jak jest nie czysto to jest zje*a , a ten sklep FRANKE to wielkie jaja i beka... . Już nie wspomnę o sprawach technicznych typu zbyt cienkie rury odpływowe + tysiąc kolanek i non stop zatkane kible , oświetlenie zamiast 2rodzaji zarówek jest ich z 7 nie które ciężko wogole dostać . Wiadomo że w biurze wiedzą jak jest jak jest cynk że mogą wpaść to jest takie szorowanie że głowa mała przyjada ooo czystko bardzo ładnie ( zbita tyle można powiedzieć ) to takie bawienie się w kotka i myszkę .