Pampasgräs silvervit
-
Zawartość
3999 -
Rejestracja
-
Ostatnio
Posty napisane przez Pampasgräs silvervit
-
-
1 minutę temu, Pampasgräs silvervit napisał:Podaj przykład stanowiska korporacyjnego oraz przykładowy zakres obowiązków.☺
Sprzedawanie ubezpieczeń na życie?
Ksiegowy? -całe korpo nie składa się z księgowości...
-
3 minuty temu, BoniBluBubble napisał:W korpo często wymyśla się nazwy które dla laika świadczą o byciu kimś ważnym co oczywiście jest gowno prawda ale menadzer dziki wonsz brzmi dostojniej.
Podaj przykład stanowiska korporacyjnego oraz przykładowy zakres obowiązków.☺
-
10 minut temu, *Piotr* napisał:Bierze towar z palety jest opakowanie kartonowe wyrzuca w alejkę, chodzą ciecie i zbierają, jest dopracowane w każdym szczególe do perfekcji.
To są proste prace i powinny być wykonywane bezbłędnie. A nie są. I to właśnie jest dalekie od ideału biznesowego. A to jest z kolei wina brygadzisty, bo przecież zwykły pracownik nie ma praktycznie świadomości, dlatego jest zwykłym pracownikiem. Dlatego ja się pytam co ten brygadzista tam robi? Skoro nie potrafi sobie poradzić i odpowiednio wyszkolić pracowników?;)
-
8 minut temu, Hellies napisał:Na początku zastanawiałem się czy może trochę się podroczyć ale z tego co później przeczytałem widzę że już jesteś na odpowiednim stanowisku i po odpowiednich studiach. W sumie dobrze że tacy ludzie, pewni siebie istnieją. Niech pomagają ulepszać ten kraj.
No, powiem szczerze, że jestem bardzo rozczarowana faktem, że ani stanowisko, ani studia nie świadczą o umiejętnościach. To bardzo żenujące.
- 1
-
4 minuty temu, Hellies napisał:Na początku zastanawiałem się czy może trochę się podroczyć ale z tego co później przeczytałem widzę że już jesteś na odpowiednim stanowisku i po odpowiednich studiach. W sumie dobrze że tacy ludzie, pewni siebie istnieją. Niech pomagają ulepszać ten kraj.
Niestety nie, bo zajmują je odpowiednie osoby po odpowiednich studiach.
-
Zasadniczo nie chodzi nawet o technologię, a o pomysłowość. O ułatwianie sobie pracy czyli życia. Chodzi o bystrość i inteligencję. Stanowczo przeceniłam intelekt Polaków. Przykre to bardzo...
-
16 minut temu, *Piotr* napisał:taka Polska póki Tania Siła Robocza Ukraina itp jest tańsza od technologi sie nie opłaca.
Pis miał dobry pomysł podnieść pensje pracownikom wtedy pracodawcy byli zmuszeni wdrażania technologii, kwestja cudzoziemców.
Aczkolwiek zasadniczo nie chodzi o to. Dam Ci przykład, dosyć śmieszny. W Amazonie premię za wydajność wypracowuje się wspólnie na całym dziale. I teraz tak, na pakowaniu przesyłek pracują pakowacze, a współpracuje "logistyka", która ma w obowiązku uzupełniać wszystkie potrzebne pakowaczom do pracy niezbędne materiały, takie jak kartony, koperty, taśmy, naklejki, wodę do sklejarki i inne. Logistyka natomiast (młodzi chłopcy w wieku poborowym) się nie wyrabia i pakowacze muszą sami uzupełniać sobie towar. To jak mają być wydajni i dlaczego mają wykonywać nieodpłatnie obowiązki pracowników logistyki? I jeszcze team lider tłumaczy tych chłopców: "bo oni muszą robić tyle kilometrów"... -no jasne, jeśli chodzi pięć razy w to samo miejsce na drugi koniec hali, by poprzynoscić kartony na raty - zamiast wziąć wózek pójść tam raz i wyposażyć pakowaczy w niezbędne narzędzia po zęby za jednym razem to łazi jak ten smród po gaciach, pakowacze czekają na materiał albo wykonują oprócz swojej - prace logistyczne, a tamten jeden z drugim jest zmęczony w ogóle nie pomagając, to ja nie mam pytań. Czaisz?
-
1 minutę temu, *Piotr* napisał:nie ma pracowników do wszytkiego się nadają, wykorzystać ich tak byli najbardziej produktywni
I tak ich wykorzystują, wykorzystują nas... taki świat, taki kapitalizm... tylko, gdzie te wspaniałe teorie na temat ulepszeń, te wszystkie kursy, wdrażanie rozwiązań technicznych i ułatwiań procesów pracy? Nie ma, bo ci ludzie/brygadziści są jacyś ograniczeni. Przecież są specjalistyczne kursy, fakultety, mba... które szumnie o tym traktują. A ja jeszcze nie spotkałam takiej osoby na żywo, która byłaby rzutka, pełna werwy i inteligencji, miała chęci, przenikliwość i zdolności do tego by pomóc firmie ograniczyć straty i pomóc pracownikom, by nie pracowali jak głupcy marnując swoje siły na nic. Przecież pracownicy na logistyce mogliby męczyć się 10 razy mniej, a zrobić 2 razy więcej. Rozumiesz?;)
-
No i co do tytułu to brygadzistą nie jest menedżer, a team lider. Menedżer stoi jednak wyżej na tej nadmuchanej drabinie przecenionych talentów.
-
Przed chwilą, *Piotr* napisał:Ważna jest kasa nie umie, zasobami ludzkimi umiećć zarządzać co z tego wyeksplatujesz ludzi jak potrzeba bendzie dętka.
Nie wiem czy dobrze zrozumiałam, ale lepsze rozwiązania są po to, by człowiek nie musiał bezowocnie tyrać, będąc nieproduktywny, psując przy tym wyniki całej grupie, gdzie ktoś musi mu pomagać (nieodpłatnie) w jego obowiązkach. Taki nieefektywny pracownik marnuje zasoby, marnuje czas, swoją energię, pieniądze pracodawcy i psuje proces produkcyjny. Znalazło by się jeszcze kilka minusów, bo to na pewno nie wszystko.
-
4 minuty temu, *Piotr* napisał:Dzień dobry sliczna o mnie zapomniałaś
Dzień dobry, zapomnieć o Tobie? To jest niemożliwe...;)
-
Przed chwilą, *Piotr* napisał:Masz zdolności zarządzania nie każdy ma.
Nie, po prostu nie jestem głupia.
To po co się pcha na stanowisko, gdzie trzeba zarządzać i usprawniać skoro tego nie potrafi? I zabierać pracę lepszym od siebie? Coś tu jest nie jak w całym tym systemie zarządzania, który się tak hucznie studiuje.
-
3 minuty temu, *Piotr* napisał:Przyjemnie się Ciebie czyta, czyli wiesz co chcesz.
Właśnie muszę to ocenić.
-
3 minuty temu, uzyszkodnik napisał:Dwa pierwsze przyklady z posta o ktorym tak zawziecie dyskutujesz. Sa wypowiadane przez osoby ktore maja problemy ze soba.
Ale czy na kazdym kroku, nie pytana, podkreslasz, ze jestes lepsza od innych?
Nie muszę. Wszyscy to widzą. Chcąc nie chcąc.☺ wystarczy, że podniosę głowę, a inni swoje opuszczają przegrani.
-
Dnia 6.08.2020 o 13:15, uzyszkodnik napisał:Jesli te osoby sie tym po prostu ciesza, a nie uwazaja, ze sa z tego powodu lepsze od innych, nie widze problemu.
Skromna czy nieskromna, mam to gdzieś kto jak mnie osądzi i co uważa za odpowiednie. Prawda jest taka, że JESTEM LEPSZA OD INNYCH ponieważ potrafię lepiej pracować, być bardziej zorganizowana, zdyscyplinowana, potrafię zmusić się do wysiłku, przy którym inni odpadają w przedbiegach. Jestem silniejsza od 99% ludzi, którzy nic nie potrafią, a czują się lepsi, nie posiadając żadnego realnego miernika. Ja takowy posiadam. Jestem nieskromną aczkolwiek prawdziwą bohaterką. Mogłabym być sportowcem z ponad przeciętnymi wynikami. Mogłabym być żołnierzem zawodowym, pracować w siłach specjalnych, pilotować samolot, samochód wyścigowy, poprawić wydajność firmy produkcyjnej ze względu na doświadczenie, pomysłowość i lepsze, bardziej logiczne rozwiązania, nawet na podstawowym poziomie, gdzie z pozoru nic nie brakuje, a czego brygadziści nie widzą, nie potrafią, nie są w stanie nic ulepszyć i nie wiem co oni w ogóle robią na tych stanowiskach.☺
Wniosek, o ile jesteś lepszy powinieneś być nieskromny, bo taka jest prawda. O ile jesteś na stanowisku przez przypadek (tak jak większość osób- nie wiem po co istnieja te biura pracy w ogóle, hr-y itp., przecież oni nie rozpoznają realnych właściwości kandydatów) - nie szczyć się tym, bo nie powinno cię tam w ogóle być.
-
34 minuty temu, Niburdiama napisał:Akceptacja "starszyzny" w naszym srodowisku jest istotna. Jak parzenie herbaty i kawy w odpowiednich filizankach. Kształty oraz materiał, z którego są wykonane, mogą wpływać pozytywnie, jak i negatywnie na nasz napój czy nastroj.
No faktycznie, bo to jest to co determinuje... wszystko!
-
3 minuty temu, Pravik. napisał:nie, ale kto szuka dzivvek na instagramie jak są specjalne strony do tego
Pewnie nie szuka takich odpłatnych (tylko żeby se dogodzić patrząc na wypięte tyły, etc) - a znajduje
Pamiętaj, że insta jest odbierany na całym świecie, a roksa tylko w Pl...
Dobranoc, muszę się przespać po nocce.
-
Wiele z polskich celebrytek ma ten tag pod zdjęciami....;) niektóre nawet cenę za godzinę. Noe pamiętam, które i nie chcę pamiętać, ale widziałam to przy okazji skandalu w Dubaju.
-
15 minut temu, Pravik. napisał:sprytne to, ale ja myślałem że dziwwki to na roksie są a nie na instagramie
Wczoraj się urodziłeś?
-
41 minut temu, Pravik. napisał:po co dziewczyny z innych krajów by tagowały #polishgirl? przecież to wstyd bo polki są znane na świecie ze swojego kurrestwa tylko...
Może właśnie po to. Spójrz pierwszy tag, reszta to już najlepsze skojarzenia,a widać tag polishgirl na instagramie kojarzy się właśnie z płatnymi usługami seksualnymi. Baby innych nacji też tak robią, z tym że się nie afiszują w tak tupeciarskim stylu. Może to Polka, a może nie to i co? Napisze, że z Pl i wszyscy już wszystko wiedzą. To tak jak we Włoszech napisać russian czy romanian girl...;)
-
46 minut temu, Electra napisał:W zasadzie coś w sobie ten gatunek ma. Każdy z każdym, a ostatecznie nikt z nikim i zawsze wszystko zostaje w rodzinie
I nic się nie dzieje (dosłownie), a potrafią zrobić z tego dramat. Przez kilkanaście odcinków na dodatek.
-
Podaj nazwisko aktorki to se zobaczę jaki masz gust...
-
Przed chwilą, Electra napisał:Kiedyś z ciekawości (uziemiona w łóżku na dłużej) śledziłam kilka, a może kilkanaście odcinków, by pojąć fenomen telenowel. Mimo ogromnej nudy, nie pojęłam
A no kiedyś... za dziecka oglądałam Lusesitę i zbuntowanego anioła, a nawet modę na sukces i dynastię.
- 1
-
Nie oglądam telenowel.
Czy was tez rozwalają ludzie chełpiący się stanowiskiem menadżera a przecież to taki zwykły brygadzista
w Życie uczuciowe
Napisano · Edytowano przez Pampasgräs silvervit
Dowcipniś
No dawaj, analiza danych? Sprzedaż? Reklama? Cóż za trywialność. Tak samo wątłe jak przynoszenie pustych pudełek.☺ To już piekarz jest więcej wart, a Besos zarobił miliardy na wysyłaniu produktów przez internet.