Skocz do zawartości
Szukaj w
  • Więcej opcji...
Znajdź wyniki, które zawierają...
Szukaj wyników w...

Sztefeg

Zarejestrowani
 Wyświetl profil  Zobacz jego aktywność

  • Zawartość

    30

  • Rejestracja

  • Ostatnio

Reputacja

0 Neutral

Ostatnio na profilu byli

1155 wyświetleń profilu
  1. Sztefeg
    Czy w UK pracodawca może opierać swoje decyzje tylko na oskarżeniach jednej osoby, jeśli są one nieudokumentowane i mogą być nieprawdziwe? Jakie prawa ma w takiej sytuacji pracownik?
×