umowa zlecenie, kto płaci ubezpieczenie??

czy wogóle nie jest sie ubezpieczonym??

od umowy zlecenia również :)

jest kilka opcji. Trudno wyliczyć wszystkie. Nie zawsze płaci sie składki . Ale jeśli sie płaci - to tak jak przy umowie o pracę - pracodawca i pracownik.

ja pracowalam 4 lata na umowe-zlecenie i nie bylam wcale ubezpieczona, nawet jak zlamalam noge nie dostalam nic kasy:(

i mozliwości finansowych pracodawcy, ewidentnie pracowalaś nas czarno :(

nie!!! napewno nie pracowalam na czarno!!!

jeśli pracujesz na umowę - zlecenie lub umowę o dzieło, to nikt za ciebie nie odprowadza składek do ZUS-u, dlatego pracodawcy proponują takie umowy z reguły, tym, dla których jest to praca dodatkowa i mają już umowę o pracę bywają jednak wyjątki od tej reguły :) po prostu przeczytaj umowę i będziesz wiedzieć :) ;)

praca na umowe zlecenie, to od tego płaci sie składki na ZUS a jeżeli to praca dodatkowa to tylko ubezpieczenie zdrowotne w innych wypadkach to praca na czarno

to byla moja 1 praca - umowa zlecenie serio mowie wam nie bylam ubezpieczona????????????????????????- w bylej firmie wszystkie studentki tak pracuja!!! w takim razie moge zaskarzyc pracodawce???

za studentow nie placi sie ubezpieczenia......

nic sie na nich nie placi zreszta, tylko z twojego wynagrodzenia potrącana jest zaliczka na podatek

pracodawca nie ubezpiecza pracownika ktory jest zarazem studentem? czy to zgodne z prawem???

Student do 26r zycia jeżeli pracuje na umowe zlecenia to nie odprowadza sie za niego składek do zus. Od 2000r jeżeli jest to jedyne zatrudnienie podlega wszystkim ubezpieczeniom, w tym chorobowemu dobrowolnie a wypadkowemu w zależności czy wykonuje prace w sziedzibie płatnika czy w terenie. Składka zdrowotna jest płacona zawsze tzn. tyle ile umów o prace zlecenie czy własnych działalności gospodarczych składka zawsze i od wszystkiego!!! Jeżeli zleceniobiorca nie ma ubezpieczenia chorobowego i zachoruje to nie ma płaconego zasiłku chorobowego. Zasiłek chorobowy przysługuje przy zleceniu po 180dniach ubezpieczenia i składki muszą byc płacone w terminie!! Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych 1 99r Dz.U 137 poz 887

pracowałam pięć lat na umowę zlecenie (inaczej się nazywałka ale to to samo), miała opłacany ZUS, tzn. połowę płacił pracodawca, połowę potrącali mi z pensji, mialam odprowadzane wszystkie składki obowioązkowe plus zdrowotną, ale ta była za moją zgodą bo jest dobrowolna.

zdrowotna jest obowiązkowa, chyba pomiliło ci sie z chorobową ktora przy umowach zlecenia jest dobrowolna

Witam. Mam pytanie. Mam 23 lata. Jestem aktualnie na studium 2 letnim i jestem zatrudniona na umowę zlecenie. Czy pracodawca ma prawo opłacając moje składki zdrowotne ściągać mi coś z pensji?? Czy będąc zatrudniona na umowę zlecenie mogę być ubezpieczona (ubezpieczenie zdrowotne) u swojej mamy zamiast u pracodawcy?? Mama oczywiście jest zatrudniona i ubezpieczona.

Tu znajdziesz wszystko o pracy przy umowie zleceniu: http://umowa-zlecenie-dzielo.zlotemysli.pl/edwardstanislaw.php pozdrawiam

"brak kasy" za złamanie nogi nie oznacza, że pracodawca nie zapłacił za zleceniobiorcę ubezpieczenia. Ubezpieczenie zdrowotne jest ubezpieczeniem od np. pobyt w szpitalu. Aby otrzymać odszkodowanie za złamaną nogę należy się ubezpieczyć we własnym zakresie w jakimkolwiek zakładzie ubezpieczeniowym typu PZU czy Aviva CU lub Euro26. Myli się Juleńka sądząc, że pracowała na czarno i nie była ubezpieczona. Dziękuje za uwagę

najlepiej w takim przypadku ubezpieczyć sie prywatnie w jakiejś prywatnej firmie,najtańsze polisy są już od kilkunastu zł miesięcznie ... http://tnij.org/turystykanokaut

jest nieobowiazkowy. Jest to kwestia dogadania sie z szefem.

to że złamałaś nogę i nie dostałaś odszkodowania to nie znaczy że nie byłaś ubezpieczona w ramach umowy-zlecenia. Wogóle ubezpieczenia ZUSowskie nie daja odszkodowania w sytuacji następstw nieszczęśliwych wypadków, aby takie odszkodowanie za złamaną nogę otrzymać to trzeba się dodatkowo ubezpieczyć od NNW przystępując do ubezpieczenia grupowego w zakładzie pracy lub samodzielnie w wybranym Towarzystwie Ubezpieczeniowym . W zakładach pracy koszt takiego ubezpieczenia to ok 50 zł m-nie, a ubezpieczenie samodzielne to koszt ok 100 zł/rocznie. Więcej na ten temat pod numerem tel. 696457453