czy to prawda??

że wiekszośc ogłoszeń o prace jest juz obstawiona a pracowadcy dają ogłoszenie bo taki mają obowiązek?? prosze o odpowiedz, jestem w szoku bo nie wiedziałam o czyms takim :-(((

:( :( :( :-0

ale jaki to jest mniej wiecej procent ogłoszeń?? może mnie ktoś oświecić??

podziel ogłoszenia na te które oferuja uczciwą pracę za godziwe pieniądze i taką do której trudno jest znaleźć chętnych a pracodawców za oferowanie takich nędznych pieniędzy powinno się zamykać. W pierwszym przypadku - 90-95% ogłoszeń pojawia się dlatego że musi się ukazać w prasie (a miejsce jest już dawno zaklepane). W drugim przypadku przekrętów nie ma - po prostu za takie pieniądze nikt nie chce pracować.

musi sie ukazać w prasie czy gdziekolwiek np w necie?? czyli czy ogłoszeń w necie tez to dotyczy??

na rozmowie to odczuwa się. w ogłoszeniu "dodatkowym atutem będzie znajomość angielskiego oraz języka SQL". facet gada z Tobą po angielsku a potem, gdy okazuje się, że gadasz po angielsku lepiej niż on, daje Ci zadanie: zagropgramuj bazę danych taką a taką. programujesz, a facet rzuca hasłem "czy wie pani jaka jest prędkość ucieczki z powierzchni ksieżyca? nie, to szkoda, bo nasz pracownik musi się znać na astronomi"

założę się, że w raporcie napisał "0znajomość angielskiego, 0 poęcia o bazach danych", a pracę dał pociotkowi, który ledwo po polsku pisze...