Łapówka

Mój pracownik zaproponował naszemu dostawcy aby ten mu płacił .... co zrobić z takim pracownikiem ?

obciąć dodatek motywacyjny

To jest normalne, wiekszosc dosytawców płaci lapówki pracownikom zaopatrzenia. Moze nie koniecznie daje kasę ale zawsze sobie jakoś "kupuje" przychylność osoby robiącej zamówienia.

Mam ogromny problem , ponieważ do tej pory byłam z jego pracy bardzo zadowolona- rzetelny , fachowy i profesjonalny... Nie mam na razie dowodu , mam słowa dostawcy ...., z drugiej strony konfrontacja może doprowadzić do tego że nic się nie dowiem. Z kolejnej strony - rozmowa moja z pracownikiem ( który może okazać się nie winny , może go bardzo dotknąć jeśli jest niewinny ) Jeśli jednak jest winny - nie mogę tego tak zostawić.... co robić? Podpytywałam innych dostawców bardzo delikatnie i właściwie mówią że nic takiego nie miało miejsca, z kolei jest jeden który .... no właśnie jak to określił "rewanżuje się" mojemu pracownikowi, ale z kolei nie jestem w stanie się dowiedzieć czy dostawca robi to bo dostał taką propozycję czy sam tak postanowił ...... Po prostu nie wiem co mam robić , myśleć a nie chcę nikogo skrzywdzić

zamontuj kamerę w magazynie lub tam gdzie odbierają towar/zamówienia

właśnie o to chodzi że mam tylko słowa dostawcy ..... postawione przciwko komuś komu ufam ( lub ufałam ) bo sama nie wiem co mysleć teraz. Kamery dobra sparwa - tylko mają to załatwiać poza firmą .... Bym musiała poprosić dostawcę aby nagrał ten fakt....

co radzicie....????