ciąża, a umowa na czas określony

Mam pytanie, jak to jest z wygaśnięciem umowy na czas określony. Pracodawca nie będzie mógł mnie zwolnić, jeżeli skończy mi się pełny 3 miesiąc ciąży, czy wystrczy że będę np. w 2 tygodniu trzeciego miesiąca przed upływem wygaśnięcia terminu umowy. czyli: Mam umowę do końca sierpnia, zaszłam w ciążę w połowie czerwca - czyli pod koniec sierpnia byłabym w połowie 3 miesiąca. Jak to jest? Proszę o odpowiedź.

o ile mi wiadomo to pracodawca nie moze cie w ogóle zwolnic, bez wzgledu na to który to miesiac ciąży, jeżeli umowa kończy ci sie podczas trwania ciąży to pracodawca ma obowiązek przedłużyc ci ja tylko do dnia porodu

wrzuć w GOOGLE....kodeks pracy i tam zjadziesz odpowiedz

Po 12 tygodniu nie może zwolnić. Miesiąc określony ustawowo to 4 tygodnie.

Najlepiej porozmawiaj szczerze z ginekologiem, żeby wydał sprzyjające ci zaświadczenie. Dla niego nie powinno być różnicy, gdy "pomyli się" o kilka tygodni.

321 to jest myśl :)