jak znaleźć dobrego pracownika??

Cześć. W tym momencie poszukujemy pracowników do produkcji i dużo ofert o pracy publikujemy w internecie. Na pewno warta polecenia jest strona lokalneoferty.pl chociażby. Mają duże zasięgi sporo ludzi zgłasza się do nas właśnie poprzez ten portal. Poza tym, dobrze mają rozwiązaną kwestię edycji oferty, można w prosty sposób zmieniać dane, dodawać zdjęcia i generalnie redagować treść.

Jeśli chodzi o wyszukiwanie w internecie to osobiście najlepiej sprawdzała mi się ta strona http://oferia.pl/wykonawcy/ . Lista pracowników/zleceniobiorców jest bardzo długa, można ją odpowiednio filtrować i sortować. Profile zawierają opinie, rekomendacje i portfolia. Sporo to ułatwia, żeby nie zatrudniać kogoś w ciemno.

samodzielne szukanie pracownika to moim zdaniem jest mały koszmar i jednak z czasem dotarło do nas, że trzeba to powierzyć jakiemuś zewnętrznemu podmiotowi bo u nas pochłania to za duże nakłady i czasu i energii, na szczęście zespół z https://www.people.com.pl/ zna się na swoim zadaniu fenomenalnie i dużo łatwiej było im znaleźć takich pracowników jakich potrzebowaliśmy

Wiedzy na taki temat możecie szukać na http://www.hrnaszpilkach.pl/ jak właściwie zatrudnić pracownika w dzisiejszych czasach. Organizowana jest 11-12 października w Rzeszowie konferencja a potem warsztaty m.in. z zatrudniania pracowników przez social media. Jest to propozycja dla firm, które mają problemy z rekrutacją pracowników a chciałyby tą wiedzę pozyskać i przekuć ja potem na doświadczenie.

Ja kiedy miałam problem, żeby znaleźć dobrych dentystów zgłosiłam się o pomoc do firmy IRS Poland. Dzięki nim mam bardzo dobry zespół pracowników

Mi w poszukiwaniu farmaceutów pomogła firma IRS Poland. Można na nich polegać, mają bardzo profesjonalne podejście

ja też znalazłem farmaceutę dzięki firmie Irs Poland. Firma dobrze rekrutuje i umie wybrać naprawdę właściwą osobę. Można na nich polegać

Póki co chwalę sobie współpracę z agencją Worksol, mają rzeczywiście dużą sieć kontaktów jeśli chodzi o pracowników ze wschodu, czy nawet z Azji. Pomagają na każdym etapie, od początku aż do sfinalizowania zatrudnienia. U mnie w branży jest akurat duży deficyt rąk do pracy, Polacy wyjechali do UK, więc w dużej mierze bazuję na pracownikach z UKR.

Witam tu każdy może zarabiać w domowym zaciszu na własny rachunek https://freebitco.in/?r=3281589 dzisiejszy kurs Bitcoin 49661 zł daje naprawdę dobre możliwości do wygenerowania sporego zysku jeśli się zdecydujesz i założysz konto to wytłumaczę jak działać w programie

Ja się zdałem na pośrednika ostatnio, biuro nazywa się Worksol, mają swój punkt we Wro, ale też wiem, że w Warszawie rekrutują (telefon jest na http://worksol.pl). Mają doświadczenie w pośrednictwie w ogóle bo są od 2009 roku już w obiegu, ale też dość długo organizują rekrutację obcokrajowców, znają przepisy, pomagają z zezwoleniami i kartą pobytu.

Dla mnie bardzo fajną robotę robi agencja Worksol, mamy temat kadr załatwiony, są w stanie zorganizować pracowników z Ukrainy, Białorusi i innych krajów bliższego czy dalszego wschodu. I też na plus, że nie rekrutują ludzi na chybił trafił tylko faktycznie weryfikują kompetencje zawczasu...

Polecam Worksol i ich usługi, dobrze doradzili nam co do zatrudniania obcokrajowców ze wschodu. Wszystko jest legalnie załatwione, korzystamy z leasingu, delegowania do pracy – w naszym wypadku to było najkorzystniejsze rozwiązanie.

Dobrze nam się układa kontakt z agencją Worksol, pomagają nam w uzupełnianiu braków kadrowych od prawie trzech lat. Teraz głównie bazujemy na Ukraińcach. Jak zatrudnić obcokrajowca dużo się można z ich strony dowiedzieć – worksol.pl.

Ja się zdałem na pośrednika ostatnio, biuro nazywa się Worksol, mają swój punkt we Wro, ale też wiem, że w Warszawie rekrutują (telefon jest na worksol.pl). Mają doświadczenie w pośrednictwie w ogóle bo są od 2009 roku już w obiegu, ale też dość długo organizują rekrutację obcokrajowców, znają przepisy, pomagają z zezwoleniami i kartą pobytu.

Dobry pracownik chce dobrze zarobić Pracodawca najczęściej płaci jak najmniej Mieć dobrego pracownika i się go pozbyć to najgorszy przypadek A jeżeli jeszcze dobry pracownik nie marudzi na zarobki i się go właściciel pozbywa to szczyt głupoty. U nas właśnie tak w firmie było ! sentyment pozostał ale wszyscy którzy odeszli jednego dnia zarabiają więcej.

Pracownika można znaleźć na https://aukcja-pracy.pl To portal gdzie ogłaszają sie sami pracownicy którzy chcą zmienić pracę na lepiej płatną. Każa oferta ma stawkę jakiej pracownik oczekuje.

Uczciwi Pracownicy z Ukrainy są dostępni przez agencję pracy Polrab. Zatrudniam dzięki nim kilku Ukraińców i gorąco polecam. Młodzi, wykwalifikowani, chętni do pracy :) Zostawiam Ci link http://www.polrab.pl/

Jeżeli zapotrzebowanie na pracowników jest duże i firma zwyczajnie sama już tego nie ogarnia to dobrze jest oddać to w ręce kogoś sprawdzonego, w moim przypadku Polski HR zajął się tą kwestią i naprawdę warto

Do prowadzenia biznesów trzeba posiadać dużą wiedzę i umiejętności. Aby firma była najlepsza musza w niej pracowac najlepsi. O taki naprawde trzeba umieć się starać. Wykazac się kreatywnością i zaangażowaniem, tak aby przyszły pracownik poczuł sie porządany. Rewelacyjnym przykładem takich działan jest ta firma i ich lookbook https://walterherz.com/pl/kariera. Rewelacja a jak to korzystnie działa na wizerunek nie tylko wobec przyszłych pracowników, ale równiez klientów.

ja długo szukałam pracownika na stanowisko kierowcy

miałam sporo CV, ale w praktyce dużo właśnie okazywało się kłamstw, albo ludzie nie przychodzili na spotkania, nie potrafili się zachować...

dużo CV napływało do mnie z lento.pl i pointr.pl

te dwie strony miło wspominam

nie wiem z czego to wynika...