deichmann/jak tam jest

Do Pani z 21:09 Tepa strzało po co stalaś w kolejce?mogłaś złożyć online... A tak na poważnie, pokażcie mi kierowniczke lub kogos z centrali kto zrezygnował przy 2 dzieci ze świadczenia! Jesli ktos i przy 1 dostal to tylko współczuć bo ledwo wiąże koniec z końcem.

do gość dziś Człowieczeństwo? Serio, serio? Z tego już dawno nic nie zostało, kasa się liczy za wszelką cenę utrzymać się na stołku, kasa, kasa, kasa!!!!

Rzygam tą warszawą ale widać tam są jakieś prywatne powiązania z górą bo inaczej by tam już dawno porządek zrobili

Dla mnie to jest śmieszne- kierownicy na wielkanoc dostają bony,na koniec roku premię,na urodziny kase,co to ma być? Kto nie wypelni wniosku dostanie nic? To jest poniżenie ,a już na pewno poniżenie dla zastępcow,którymi kierownicy się wysługują i zawsze stoją w cieniu kierownika,często nie udacznika.czesto wynika to ze strachu,przed degradacją,bo przecież kiero wszystko może.Życzę Wam Wesołych Świąt

Mam nadzieję że po tym ogólnopolskim skandalu wezmą się też za tych pseudo kierowników. Którzy martwią się tylko o te swoje ciepłe posadki a nie o dobre imię firmy i swoją załogę? Do gość 21.56 znasz moze szczegóły tego skandalu ? Chodź mi czy to jest planowane jeszcze w tym roku czy w dalszej przyszlosci?

Poczytajcie sobie tutaj na forum niemieckim o opiniach. Tak samo jak u nas.Nic się nie zmieni. Jeżeli nie dbają o niemieckich pracowników to nas tym bardziej mają gdzieś http://www.gutefrage.net/frage/stimmt-es-das-deichmann-so-ein-schlechter-arbeitgeber-ist

Jest tutaj opisanych wiele skandali do wyboru do koloru: mobbing, romanse, awanse via pościel, korupcja, kolesiostwo, zastraszanie. I co ? Czy komuś za to z głowy włos spadł ? Nie. Jedynie opis działań zarzadu Deichmann Polska w niemieckiej gazecie przyniósł by jakikolwiek skutek. Tyle w temacie.

Trzeba zgłosić tę patologię do gazety,ktoś w końcu się tym towarzystwem zajmie!

Zdaje się że niebawem będziemy mogli przeczytać o poczynaniach niektórych osób w sieci Deichmann, po medialnym skandalu i ujawnieniu pewnych patologii i bierności dwóch najwyżej postawionych panów mimo wiedzy o tym co się dziej****ardzo dużo się zmieni. Jest osoba która nie rzuca słów na wiatr ale działa z rozwagą, ale jak widać skutecznie.

ha! jesli to bloger planuje to ja juz wiem ze to co sobie zaplanuje to i zrobi,i jesli on pogada z dziennikarzem to nie ma bata a bedzie taka zadyma ze pozlatuja z tych stolkuw na swoje wredne tylki

Drodzy pracownicy. Świadczenia z ZFŚS są dobrowolne, nie ma obowiązku ich brać. Do madrali, który twierdzi ze w innych firmach sa mega premie, podaj przykłady inaczej siejesz zamęt!. Jesteście rozczarowani tym jak firma was traktuje? Macie nieźle stawki, macie dodatkowa kasę na święta, macie pelen wymiar urlopu, elastyczny grafik, czyli nie jest tak zle..... Jedyne czego wam brakuje to morale i dobry szef.... Awanse przez znajomości i powiazania towarzyskie sa niestety wszędzie ale bardziej dyskretnie. Nie ulega kwestii ze jesli cala firma wie ze jakiś RKS i OKS maja nieczyste sumienielacznie z zarzutem o mobbing to dla dobra firmy powinny na zbity ty wylecieć... To ze obie pracują to bardzo poważny błąd.. Ale na litosc boska przestańcie rozliczac swoich szefów z pieniędzy które zarabiają. Bo nie zaluguja? W warszafce gdzie pierdza w stolki moze i nie zasluguja ale w większości sklepów gdzie kierownik dyma jak pracownik a potem musi jeszcze zrobc swoja robotę to calkiem inna sprawa. Idźcie na dwa miesiące do sklepu niskobudzetowego, zobaczcie jak tam pracuje kierownik, który nie jest pieszczochem OKS. Rozumiem wasza frustracje ale teraz znalezc inna prace nie jest trudno. Pozdrawiam

Niezłe stawki, dodatkowa kasa na swieta .... dobre sobie . A wypłata plus minus ..1000 zł. Oczywiście ze świadczeń nie musimy brać i gdybyśmy zarabiali pieniądze za które można przeżyć mogłoby tak być. Wpis powyżej napisała zapewne osoba która nie musi się martwić jak przeżyć miesiąc. Firma wynagradza odpowiednio tylko ludzi na stanowiskach ..i mogłabym tez napisać ze nie muszą brać premii, dodatków , ale im one wpływają na konto, a pracownicy z pensja 100 zł niestety muszą składać uwlaczajace godności wnioski. Układy , kolesiostwo, morale, pomijam, bo to temat rzeka. Rozgoryczeni ? Delikatnie powiedziane !

Na ten fundusz to chyba każdemu z wyplaty pobieraja?

Skończmy w końcu nazywać szambo -perfumerią

Jednego nie rozumiem. Uważasz ze za malo zarabiasz to czemu nie zmienisz pracy? Biedronka zapowiada stawkę 15 zl, pewnie umowy na min. 3/4 czyli calkiem niezla kasa. Inna sprawa ze tam musisz sie naharowac jak dziki osiol. A propos kierowników.. Kierownik w sklepie niskobudzetowym pracuje ciężej niż w sklepach wysokoobrotowych a zarabia mniej. To niesprawiedliwe ale byl tu jakiś wpis sfrutrowanego kierownika dot. tego tematu? Chyba nie. A wiesz czemu? Bo jak toś jest mądry i nie jest masochista to sklada wypowiedzenie i idzie tam gdzie będzie doceniony. Pozdrawiam

Okej,rozumiem,ze kiero pracuje,ale ma za to płacone.my też pracujemy i mamy za to placone.ale chodzi o ten niesprawiedliwy socjal,nie byłoby tej dyskusji gdyby zarząd podarowal bony wszystkim pracownikom po równo,bez tych chorych zaswiadczeń, no bo przecież to prezent na święta.kierownicy nie wypelniają wniasków o 13 pensję czy kase na urodziny

Ale o co chodzi to na urodziny tez kasę dostają, przecież i tak mają dzień wolny? Źartujecie? Przecież to nie może być prawda?

Do 22.12 stanie w kolejce sobie dopowiedziałaś, bo sama w niej stałaś?

Sprzedawca też ma prawo do dnia wolnego na urodziny, wynika to wprost z kodeksu pracy, więc bierzcie wolne i sie nie zastanawiajcie, a z tym wpisem że stawki są niezle dla sprzedawców to się zgadzam ale elastyczny grafik polega na tym że sprzedawca pracuje prawie cały czas na drugą zmianę, ale i tak jak ktoś potrzebuje niepełnego wymiaru czasu pracy to mu ta umowa i stawka powinny pasowac i zgadzam się że te dwie OKS i RKS powinny dawno być zwolnione i błąd firma popełnia ochraniając je z jakiegoś tajemniczego powodu, co do wniosków to nie musicie pisać całej prawdy nikt tego nigdy nie sprawdza i nie sprawdzi a kierownicy też je wypełniają przecież

Są firmy gdzie są lepsze premie uznaniowe i bony na święta ,ale nikt nie będzie tu podawał nazw tych firm i tworzył nowego tematu .Istnieją na pewno ,ludzie dostają dodatek ,że cały rok nie chorują i w ogóle takie bonusy za coś ,to są duże zakłady w większości produkcyjne a nie sklepiki .Socjal też u nich inaczej funkcjonuje bo się po prostu należy ,nikomu nie przejdzie przez myśl by kombinować jak zabrać pracownikom bony na święta albo coś ukrócić .Takie firmy mają prestiż i renomę ludzie chcą tam pracować .

Ja nie rozliczam kierownika z pracy, bo ja jestem właśnie z tej warszafki i tu nie ma z czego rozliczać xD

Co z tego że mamy 15 zł. na godzinę.My nie mamy godzin ,są miesiące że 1000 nie zarobimy ( pisze o swoim sklepie) w dodatku jest nas dużo.Nie piszecie mi tu "To Się Zwolnij" to nie jest odpowiedź.Kupe lat pracujemy i ciągle mamy nadzieję że w końcu coś się zmienia.Chyba na próżno.

Marki Marki Marki Marki? :)

Co z tego że mamy 15 zł. na godzinę.My nie mamy godzin ,są miesiące że 1000 nie zarobimy ( pisze o swoim sklepie) w dodatku jest nas dużo.Nie piszecie mi tu "To Się Zwolnij" to nie jest odpowiedź.Kupe lat pracujemy i ciągle mamy nadzieję że w końcu coś się zmienia.Chyba na próżno.

Wsadźcie sobie te dwie stówki gdzieś, kierownikom dajcie na święta 3,5 tysiąca, RKS dostaje na święta 15 tysięcy a sprzedawca 200 zł. Jesteście żałośni!

Śmieszni jesteście dają to bierzcie :)

Napisałam tekst o RKS, całą prawdą i go usunięto w niecałą godzinę ależ się one boją :)))

Glupia odp na glupie zarzuty "Buczalyscie w kolejce w mopsie". Nie buczalam bo nie pobieram ale takie chamskie odzywki powinny byc tępione dla zasady.Mam nadzieję że los Cię paniusiu zmusi kiedys do stania w takich kolejkach.

Nie kase na urodziny tylko dodatkowy dzień wolny. Równy socjal? Socjalizm umarl

Masz Malo godzin? A jaka jest twoja umowa o prace? Moze na 1\4? Wiec masz i tak więcej godzin niż to wynika z twojej umowy... Plus prowizja oczywiście. Czekasz z nadzieje aż to sie zmieni? Ile lat juz czekasz? Zmienilo sie cos? Nie! To albo kochasz te prace, albo jestes naiwna, albo jestes tchórzem. Nie zmienilo sie i sie nie zmieni. Czas zejść na ziemię, zmienić prace, przestać narzekać i wziac sprawy w swoje ręce. Moze w innej firmie cie docenia i będziesz zadowolona i szczesliwa? Daj sobie szanse! Przy okazji przestaniesz tu wylewać żółć.