prezes spółdzielni mieszk. - warto przyjąć takie stanowisko??

Zależy czy będzie mieć zastępcę,bo jeśli będzie tylko on to raczej dodatkowo nie da się pracować. Mi nie stają:P

amita to nie ja pisałam o ukręcaniu. pytam poważnie. możesz odpowiedzieć na moje pytania?

Znaczy impotentka jesteś ? :D Dobra, już Wam nie psuje topu ;-)

chodzi właśnie o to, ze on ma już pracę, wiec musiałby pewnie dokonać wyboru... A od czego zależą te zarobki?

No odpowiadam,skąd mogłam wiedzieć,że to nie Ty. Dawaj konkretnie co chcesz wiedzieć.

dokładnie to chcę wiedzieć: 1. jakie obowiązki? 2. jaka odpowiedzialność i za co? 3. jakie mniej wiecej zarobki i od czego zależą? 4. ta rada nadzorcza - kto ją tworzy i na jakiej podstawie dokonują wyboru tego prezesa? 5. ogólnie czy polecasz? 6. na co trzeba być przygotowanym?

Jeśli będzie miał zastępcę to da się pogodzić z inną pracą,ale mieszkańcy widzą kto się kręci po posesji,a kto tylko bierze kasę.Zarobki zależą od wielkości spółdzielni,bo wiadomo,że nikt nie lubi płacić za zarząd.

Nasz zarząd jest 3 osobowy.I tylko księgowa jest księgową.Ja,co prawda jestem zastępcą,ale jestem:informatykiem,prawnikiem,budowlańcem,i tym co akurat jest potrzebne.Ostatnio bywam specem od ogrobnictwa.

Odpowiedzialność za wszystko,nawet za to,że deszcz nie pada,karna oczywiście też,do 5 lat za np niegospodarność. Przeczytaj prawo spółdzielcze,tam jest napisane za co odpowiada zarząd.

ta obecna praca to i tak tymczasowo, więc nic by nie stracił z niej już teraz rezygnując, z tym, że się zastanawiam czy warto? ile najmniej może zarobić taki prezes? ( wiem, że dokładnie nie możesz określić, ale proszę tak mniej więcej mi podać sumę).

Radę wybi8era Walne Zgromadzenie i ona na podstawie statutu i prawa spółdzielczego powołuje prezesa.

Zarobek,jak pisałam,zależy od wielkości sm.Przecież nikt Ci nie zapłaci powiedzmy 1500 zł brutto jeśli są to trzy bloki.

informatykiem i budowlańcem, to on jest z wykształcenia :-D teściowa jest po akademii rolniczej, a ja studiuję prawo :-) - jakoś razem dali byśmy radę :-P a co z tą radą nadzorczą?

rozumiem.. a jak sądzisz, czy osoba bez doświadczenia w takim typie pracy powinna się na to porywać? czy może na tym tylko stracić? bo mamy obawy..

Po prostu,jeśli jest to mała sm to nie ma sztabu ludzi odpowiedzialnych za poszczególne działy.Dlatego muszę się orientować w tych dziedzinach.Budownictwo to ze względu na prowadzenie inwestycji remontowych,a na informatyka szkoda kasy.

Jako sam główny prezes to może być ciężko,chyba,że poprzednik go wciągnie w obowiązki.

no tak. w najbliższym czasie planowana jest właśnie termomodernizacja, pewnie będzie w związku z tym trochę zamieszania, a on miałby w sam jego środek wejść. nie wiem, czy powinien porywać się na to...

czy poprzednik go wciągnie, to nie wiem niestety.

Wieszco?Ja muszę spadać do pracki.To właśnie i plus i minus mojego zajęcia.Jestem w domu,ale nagle coś się dzieje i muszę iść.Odezwę się wieczorkiem.Ja kocham moją Spółdzielnię i to co robię

Termomodernizacja ...da się przeżyć.cóż,jak mówię,siedzenie nonstop w necie,żeby być w przepisach.Do wieczora.

ok. dzięki za informacje. co nieco mi rozjaśniłaś w głowie. też pewnie wieczorkiem będę, to Cię popytam jeszcze. A odpowiedz teraz na jeszcze jedno pytanie - gdyby bliska Ci osoba dostała taką propozycję prezesowania w małej spółdizelni, nie mając w tym doświadczenia, to co być poradział? zgadzać sięczy nie?

oo już Cię nie ma - ok. odpowiesz wieczorkiem. pa!

Najważniejszą sprawą jest czy w sp-ni funkconuje jakiś samorząd mieszkańców czy coś w tym rodzaju. Jeśli tak - to bedzie ciężka robota. Z doświadczenia wiem, że 85% mieszkańców to normalni ludzie i z nimi się normalnie pracuje. 10% to ludzie z problemami - przyspararzają trochę kłopotow, ale można sobie z nimi poradzić. Natomiast 5% to psychole, świry, szajbusy, pieniacze.... nie będę dalej ciągnął tej listy epitetów. Oni sprawiają, że ta praca jest trudna do zniesienia. To oni przeważnie pchają się do samorządów i nadają ton na walnym. Jeśli wystepują pojedynczo można ich jakoś próbować spacyfikować - w końcu walne zebranie jest raz do roku. Napyskują, wyładują swoje frustracje i tyle. Ale jak są jakoś zorganizowani - nie daj Boże... Wtedy całkowicie zgadzam się z pierwszą odpowiedzią na tym topiku. Gdybyś się jednak zdecydowała - życzę dużo odporności psychicznej!

85% to trochę przesadzone.Ja szacuję normalnych na tak 60-65.A i tak do końca nigdy nie wiadomo.Bo można mieć zły dzień i powyżywać się na innych.Walne,fakt,raz w roku.Rada u mnie jest spoko,i najbardziej niezadowoloną panią zaproponowaliśmy do rady .Wreszcie zobaczyła za co płaci.A wcześniej myślała,że na nasze \"niebotyczne\"pensje. Zależy w jakim stanie jest budynek,czy jest np.dużo do zrobienia a fundusz remontowy niski.Wtedy,wiadomo,konieczna podwyżka a tego ludzie nie lubią. Co do dodatkowej pracy.Jaki wymiar etatu wchodzi w grę?Ja mam połowę,ale w biurze mam dyżur 3 razy w tygodniu.Reszta to latanie po urzędach,czekanie na wykonawców,bo nie wszystkim pasują akurat godziny,kiedy jestem w biurze.Z tym,że mam w umowie nienormowany czas,więc różnie to bywa.Wichura też nie czekała na mój dyżur.Jak się coś dzieje to nie liczę sobie godzin.Czasem bywa,że i cały dzień latam.Nienormowany czas,jak wszystko,ma wady i zalety.Mogę posiedzieć w domu(+)ale też nigdy nie wiem,kiedy będę musiała być dodatkowo(-) Sprawy papierkowe też są ważne.Te wszystkie procedury,zadłużenia,naliczenia,terminy. Sprawy budowlane,tu jak piszesz,może być dobrze,bo nie da się nabić wykonawcom.Tyle,że procedury przetargów,umowy,odbiory i pierdoły. Czy poleciłabym?Cóż,ja się zdecydowałam,co prawda tylko na zastępcę,ale to niewiele mniej.Do odważnych świat należy.Tylko,że mnie miał kto wprowadzić w to wszystko a i nadal czasem mamy kłopot jak rozwiązać jakiś tam problem.Tyle,że my nie jeździmy na szkolenia,rzadko korzystamy z pomocy prawnej.Takie zośki-samośki jesteśmy.Nie wszędzie tak jest,ale nam szkoda kasy.

Co do odporności psychicznej-święta racja!Nerwy trzeba mieć ze stali,bo jednak ludzie potrafią być okropni.Zwłaszcza ci,którzy myślą,że są strasznie mądrzy. Zajrzę jeszcze za jakiś czas.