Aplikacja na stanowisko.... i pytanie z tym zwiazane

Chciałabym złożyć aplikację na bardzo interesujące mnie stanowisko, ale nie będę mogła zacząć pracy przed 4 czerwca. Chciałabym to wyraźnie zasygnalizować pracodawcy, ale nie jestem pewna, gdzie taką informację umieścić? CV i list motywacyjny mam przesłać mailem, więc moze w samym mailu? Czy też miejsce na taką uwagę jest w liście motywacyjnym?

taka informacje zawrzyj w liscie motywacyjnym bo przeciez do kazdego pracodawcy pisze sie inny list motywacyjny. Tam na koncu zaznacz ze z powodow ....... mozesz rozpoczac prace od 4 czerwca, zeby ktos nie byl zaskoczony

Wielkie dzięki za odpowiedź :D

pytanie, kiedy mogłabyś rozpocząć pracę, zwykle pada na rozmowie kwalifikacyjnej. poza tym, rozpatrzenie aplikacji i przeprowadzenie rozmów może zająć trochę czasu, a 4 czerwca to na tyle bliski termin, że może nie mieć żadnego znaczenia. ja bym nie pisała o tym w liście motywacyjnym - chyba, że w ofercie pracy jest wyraźnie napisane, że PILNIE szukają. na rozmowie zapytałabym, od kiedy ma być ta praca i wtedy powiedziała, kiedy ja mogę zacząć.

No właśnie w ofercie jest ze poiszukują pilnie :) Zresztą trochę nie wiem jak to roziwązać. Składałam na to stanowisko aplikację na praktyki letnie (jestem studentem). Kilka dni później zadzwoniła do mnie pani z działu HR cyz mogłabym pracę zacząć od 2 maja O.o trochę mnie to skołowałao, bo praktyki letnie chyba powinny się zacząć w lecie O.o Powidziałam jej że mogę zacząć od połowy czerwca, na co ona zapowiedizął zę jeszcze isę kontaktuje. Ale mi terminy się przesuneły, jestem wolna od początku czerwca i ostatnio znalazłam na stronie tej firmy że robią pilną rekrutację na to stanowisko. Bardzo chciałabym je zgarnąć, ale nie wiem jak to elegancko rozwiązać