gdzie można zglosić pracodawce który ...

zamiast dawać obiecane 2 tyś daje tygodniowo po 130zl, potrąca za spóźnienie 2 min np 150zl, nie rejestruje pracowników itp ?

do tego praca nie jest do 17 a do 21 często prawie co drugi dzień i ten sku**** każe sobie np czyścić auto albo robić inne rzeczy nie związane z moim zawodem !

zapytaj w Urzedzie Pracy

http://www.pip.gov.pl/ po lewej stronie możesz wybrać właściwą miejscu zamieszkania Państwową Inspekcję Pracy :)

ludzie, gdzie wy żyjecie!?

zmień pracę - Niestety, ale przypadek autorki nie jest jedyny. Pracodawca - zwłaszcza taki, który ''dorobił się'' legalnie czy też nie, nie potrafi traktować pracowników ''po ludzku''. Czesto sam kiedyś był zwykłym pracownikiem ( mam na myśli prace fizyczne) a teraz uważa się za pana i władce, któremu wszystko wolno: krzyczeć, obrażać, wyzywać, wysyłać do prac, które nie mają nic wspołnego z zakresem obowiązków itp. Przy tym uważają ''powinieneć mnie szanować i robić co karzę, przecież dzięki mnie masz pracę'' :(

natychmiast zgłos to do Pastwowej Inspekcji Pracy w twoim miescie. Daj wypowiedzenie i załóz sprawe w sadzie o wypłate zaległych łatnosci (jezeli masz na umowie te 2tys a dostajesz po 130zł na tydz. ) a takze o zapłate nadgodzin (wystarczy przedctawic swiadków ze tak pracowałas i spiusac sobie kazdy dzie od której do której iewenualnie co robiłas. Mozesz zerwać z atr. 55 (bez wypowiedzenia z winy pracodawcy)i wtdy mozesz rzadac jeszcze w sadzie odszkodowania (wysokosc zalezy od tego jaki okres wypowiedzenia by cie obejmował np. jezeli 2 tyg. to tyle ma ci zapłacic jak za prace za 2 tyg. jezeli np. okres wypow. byłby 3 miesiace to odszkod. wynosiło by 3-krotna pensje) Ludzie nie dajcie sie tak traktowac bo to ze jest tylu nieuczciwych pracodawców to wina tych ,którzy na to pozwalaja.

pracodawca nie ma prawa potracac ci niczego za spóznienia.to tez bedzie ci musiał oddac. I tu zonk-za spóznienia potraca a za zostanie po godzinach nie płaci.Oj dofasola mu kare ci i PIPu.Tylko zgłos to koniecznie.

Ło matko .... - Autorka napisała ''zamiast dawać obiecane 2 tys.'' i ''nie rejestruje pracowników'' więc podejrzewam, że wymieniona kwota 2 000,00zł to OBIECANE USTNIE wynagrodzenia, a autorka jak i wiele innych nie jest LEGALNYM pracownikiem :( W takim wypadku trudno udowodnić, że pracowało się i co wykonywało się. Obym myliła się :(

I jak znam zycie, nikt z pracujących tam osób nie zaświadczy iż pracodawca łamie przepisy - z obawy przed utratą pracy. Niestety, ale takie są realia.

no tak wiec moze jest wiecej takich niezadowolonych osób ,nawet pracujacych na czarno niech sie zmówia i juz maja swiadków.Pozatym wystarczy 1 tel do Urzedu skarbowego i do PIPu ze tego i tego dnia (jak codzień zreszta ) niech skontroluja taki a taki zakład pracy bo tam pracuja na czarno.jak przyjdzie inspekcja to bez kolegów bedzie dowód jak ta lala.