Skocz do zawartości
Szukaj w
  • Więcej opcji...
Znajdź wyniki, które zawierają...
Szukaj wyników w...

Zarchiwizowany

Ten temat jest archiwizowany i nie można dodawać nowych odpowiedzi.

Gość etatttt

Mam pytanie w sprawie pracy- prosze o odpowiedz

Polecane posty

Gość etatttt

Czy jesli dostaje prace na caly etat to ile to jest godzin? 40? (8x 5dni)? Czy jesli bede pracowala w soboty i niedziele (bo czynne jest caly tydzien) to przysluguje mi za to wolny dzien w tygodniu?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość A ja wam powiem że
jeżeli masz umowę na cały etat to powinnaś pracować 40 godzin tygodniowo i mieć 2 dni wolnego ;) Poczytaj kodeks pracy ;)

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość A ja wam powiem że
nie koniecznie 8*5 , godziny moga być różnie ustalane Tak by suma wynosiła 40 godzin ;)

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość etatttt
Nie sklep- hotel. Zmiany są 6-14 i 14-11. To jak??

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość etatttt
oj mialo byc 14-22 :P

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość podnoszeeee

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość PROSZE NAPISZCIE

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość podnnosszee
ja tak pracuje jesli masz 40 godz tyg to masz 2 dni wolnego w tym bodajze tzn ja pracuje 11 godzin wolne 11 itdi mi wychodzi ze pracuje tylko 4 dni w tyg w tym weekendy :( a co to za hotel?? idziesz na recepcje?? :)

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Więc wygląda to tak: 1. Cały etat to 40 godzin tygodniowo, przez 5 dni w tygodniu 2. Jeśli jednego dnia pracujesz więcej niż 8 godzin, to któregoś następnego powinnaś mieć odpowiednio mniej. 3. Jeśli pracuje się w weekend, to powinno się dostać wolne dni w ciągu tygodnia. 4. Zawsze jednak należy się co najmniej jedna wolna niedziela w miesiącu. 5. Jeżeli w danym tygodniu wypada dzień wolny od pracy, a dana firma pracuje, to dostaje się dodatkowy dzień wolny. 6. Należy też przy tym pamiętać o ilości godzin do przepracowania w całym miesiącu (różni się ona w zależności od tego, ile dany miesiąc ma dni i czy wypadają jakieś święta); jeśli pracuje się od poniedziałku do piątku, to samo wychodzi, ale przy pracy też w weekendy a z wolnym na tygodniu czasem różnie wychodzi... Dodatkowo należy pamiętać, aby mieć tyle dni wolnychw całym miesiącu, ile wychodzi z kalendarza, 7. Istnieje jeszcze tzw. doba pracownicza, co oznacza, że następnego dnia nie można zaczynać pracy o wcześniejszej godzinie, niż poprzedniego dnia (na przykład jak zaczęło się pracę o 12 w poniedziałek, to nie można mieć na 11 we wtorek); żeby w następne dni było na wcześniej, trzeba dostać wolny dzień. Tyle przepisy. A w rzeczywistości różnie z tym bywa...

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

×