kierownik sklepu ZARA/HM???

prosze o wszelkie info dot pracy w charakterze kierownika sklepu w Zarze czy tez w H&M. za wszystkie wpisy z gory dziekuje:)*

zarobisz z piec tysiecy, podobno

dzieki Zarunia. mowisz o brutto czy netto? moglabys odp na kilka moich pytan? 1) co nalezy do (glownych) obowiazkow takiego kierownika? 2) w jakim stopniu wymagana jest znajomosc ang- ale taka faktyczna, czyli czy posluguje sie nim w codziennym dniu pracy? pisz co Ci przyjdzie na mysl...

a tego nie wiem czy brutto czy netto tak slyszalam i nie jest to informacja pewna angielski jest barzdzo potrzebny, porozumiewasz sie w tym jezyku z pracownikami wyższego szczebla, musisz go znac w wysokim stopniu, dzwoni sie do Hiszpanii (ZARA) i rozmawia w tym jezyku zara nie ma kierownika sklepu, sa kierownicy dzialow a dopiero nad nimi jest dyrektor sklepu obowazki - no tak jak wszedzie - grafiki, nadzór, zatrudnianie pracownikow, zamowienia, mnóstwo tego

dzieki:)* jest kierownik sklepu;) taki tytul widnieje w ogloszeniu o prace, tylko pewnie praktycznie nosi nazwe "dyrektor". kurcze mam problem z tym ang:((( ich spreche Deutsch:( a ci kierownicy dzialow? jak ich postrzegasz? i jakie masz info o nich?

no w sumie ja ci pisalam bardziej o tych kierownikach dzialow bo myślalam ze to o to chodz masz racje, pewnie kierownik sklepu = dytektor sklepu

niemiecki sie nie przyda, angielski musi byc perfekt

a do jakiego miasta poszukuja ?

na razie zbieram informacje;) znalazlam ogloszenia ale nieaktualne. a orientujesz sie jak sprawa wyglada z h&m?

nie orientuje sie co do HM ale z tego co wim polityka tych dwóch firm jest taka sama

W H&M ile kierownicy zarabiaja to nie wiem, pracownicy ok. 1600 brutto, mysle ze kierownicy działów max. 3000. Na 5 kierowników działów w sklepie tylklo dwóch mówiło dobrze po angielsku. Jedna to tak dukała że aż wstyd. Na rozmowie się nie spotkałam żeby sprawdzali język. Ogólnie to kierownicy otwierają na zmianę i zamykaja sklep, co sie wiaze z rozliczaniem kas. Rano pilnuje się przebiegu rozdysponowania dostawy, potem sprawnej pracy na dziale, dotowarowywania itd, oprocz tego ukladaja harmonogramy dla swoich dzialow. Ogólnie to dużo zależy od tego jaki jest kierownik. Jak jest spoko, to nawet pomaga pracownikom na dziale jak jest młyn, są tacy co całuy dzień siedzą w biurze i ukladaja harmonogram pracy na nastepny tydzien i wkurzaja sie jak sie dzwoni zeby zeszli na dzial. To tak w skrocie.

zarobisz max 3000jako kierownik jako zastepca 2000 przy pełnym etacie,czesto kończysz prace o 22.00,23,00 w zależnosci od pracowników czy skończyli swoją prace,jezyk jest potrzebny ale nie az tak,pozdrawiam