Pracodawcy a zatrudnianie mam...

Dziś szwagierka była na rozmowie kwalifikacyjnej i jak powiedziała, że ma synka 3 letniego, to jej podziękował niedoszły pracodawca i powiedział, że nie chce jej zatrudnić bo będzie często chorowało dziecko a ona brała zwolnienia. Przeraziłam się, bo zaczęłam specjanie studia podyplowe, bo w moim zawodzie po studiach nie ma etatów i teraz dotarło do mnie, że mogę mieć ogromne problemy z dostaniem pracy, bo mam małe dziecko :( Studia podypl. robię pod kątem edukacji wczesnoszkolnej i przedszkolnej. Dziś też zadzwoniła moja koleżanka, która robi te same studia i od ręki dostała zastępstwo na pół roku. Nie ma dziecka. Czy jestem w takim razie pracownikiem drugiej kategorii? Zwyłam się wczoraj, bo zalezy mi na tym, żeby pracować, nie po to tyle studiowałam, żeby siedzieć w domu i co teraz mam się od razu nastawić na hiper problemy z pracą? Zdołowałam się znowu :o Napiszcie jakie macie doświadczenia...oby więcej było tych pozytywnych :)