Zerwanie umowy o prace - pomórzcie prosze

Mam do was pytanie .. Czy moge rozwiązać umowę w trybie natychmiastowym jeżeli umowa jest na czas określony (6 miesiecy) a ja przepracowałam 3 miesiące. Na umowie jest punkt w którym pisze : \" Strony zastrzegaja sobie prawo rozwiązania umowy za uprzednim dwutygodniowym wypowiedzenie, dotyczy umow zawartych na okres dłuższy niz 6 miesięcy\"

nikt sie na tym nie zna

Myślę, że nie mozesz zerwac umowy na pismie wczesniej zawartej.

dłuższy nić 6 miesięcy- > czyli myślę, że możesz.

za porozumieniem stron? na świadectwie pracy to lepiej wygląda...

chyba obowiązuje cie trzydnowe wypowiedzenie ,ale pewny nie jestem

jakiego powodu chcesz to zrobić. Bo zerwanie ze skutkiem natychmniastowym to jak pracodawca naruszy kodeks pracy może byc

Ale ona chce w trybie natychmiastowym ;) Ja myślę, że możesz, bo gdyby tam było, że przy umowach równych bądz dłuzszych niz 6 miesiecy- to obowiazuje cie okres wypowiedzenia...

http://www.praca.info/kodeks-pracy/

http://www.praca.info/kodeks-pracy.mspx?d=d2-stosunek-pracy/r2-umowa-o-prace/o2-przepisy-ogolne-o-rozwiazaniu-umowy-o-prace&ak=kodeks

z obowiązku pracy. A najlepiej poczytaj kodeks pracy - dostępny online- to jest kilka paragrafów i wszystko będziesz wiedzieć.

Powertuj kodeks, tam znajdziesz odpowiedzi na Twoje watpliwości

2) przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem), 3) przez oświadczenie jednej ze stron bez zachowania okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia), Ad.2 - u niej wypowiedzenie obowiązuje przy umowach dłuższych od 6 miesięcy Ad.3 Sytuacja pytającej :P

dziekuje wam za opowiedzi

pomóŻcie:o

http://www.hrc.pl/index.php?dzid=20&did=1420