Skocz do zawartości
Szukaj w
  • Więcej opcji...
Znajdź wyniki, które zawierają...
Szukaj wyników w...

Zarchiwizowany

Ten temat jest archiwizowany i nie można dodawać nowych odpowiedzi.

devil69

prawo pracy?? ochrona kobiet w ciazy. moze ktos wie.

Polecane posty

Wiem, ze jesli kobieta jest w ciazy pracodawca nie moze rozwiazac z nia umowy, ale jesli jej sie konczy umowa, to czy musi ja przedluzyc. Czy moze nie dawac jej umowy, wziazku z czym kobieta trac prace. mam nadzieje ze nie namotalam. :)

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
musi jej przedłużyć umowę, ale jak będzie wredny to zrobi to tylko do czasu porodu, a po porodzie już Cię nic nie chroni i może Cię zwolnić.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
moja kadrowa ostatnio mowila, ze jesli kobieta ma umowe na czas okreslony to pracodawca moze ja zwolnic do 4ego miesiaca ciazy (wiec lepiej go poinformowac po tym okresie)

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
ok dzieki za odp. ale jesli jest to pracownik ze spolki pracy tymczasowej podlage takiej samej ochronie??

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

×