Czy ktoś pracował Jysk-u?

A co tym razem nadludzie z Gdańska wymyslili w kwestii premii? ( nie ma mnie w pracy) Aaaaa skandynawskie warunki pracy to maja wszyscy ci , co sluzbowym samochodem jezdza. Dla ciebie i mnie jest tir z tonażem i ciasny magazyn. Skandynawia jest jak wychodzisz na sis (jak to sie tam teraz nazywa? ) i cwiczysz scenki udajac ze sie tym k***a bawisz , wtedy twoja kierowniczka udaje ze jest twoim przyjacielem , ty udajesz ze kochasz jysk a regionalny udaje ze nie ma was w d***e. I to jest wlasnie skandynawia!:) Skandynawia to jest 2 osoby na zmianie i mowienie ze sie na obsluge klienta stawia!:)

można piać wiele ale wpis powyżej to cała prawda o Jysk.......

Prawda prawdą, ale w sumie co taką kierowniczkę to obchodzi? Przychodzi za 5 minut swojej zmiany. Zj..bie Cię, że magazyn zawalony - a to nie twoja wina, bo gdzie to wszystko wcisnąć? Że na sklepie bałagan - choć godzinę temu układałeś. Siedzi w biurze, kawki spija i zagryza ciastkami za firmową kasę. Przed regionalnym stroszy piórka. A już najlepsze są wizytacje z dyrektorami! Wtedy to się dzieje! Współczuję tym co mają kierowniczkę i regionalną ...

Od tego jest żeby Cię jebać! Jak sam piszesz nic nie potrafisz porządnie zrobić, skoro nadal wszędzie masz bałagan a posprzątałeś, więc nie ma się co dziwić że dostajesz zjeby!

Pani kierownik pisze ^^

poczekajcie jeszcze chwilę a pani kierownik będzie musiała sama zapier**lać :D

"Od tego jest żeby Cię j**ać! Jak sam piszesz nic nie potrafisz porządnie zrobić, skoro nadal wszędzie masz bałagan a posprzątałeś, więc nie ma się co dziwić że dostajesz zj**y! " A weź no jedz do Gdańska du..pkę wylizesz :)

Na żaden mądrzejszy wpis Was nie stać... żenada!

nie wiem co napisać, bo jestem głupią pustą dziunią, więc napiszę: ŻENADA buahahahaha :D Jak w twoja główka ogarnęła tylko to słowo w dyskusjach, to ci po prostu współczuje, hahahahahaha :D

Ale co tobie innego mozna jyskowy robocie odpisac? Nawet nie podejmuje dyskusji , bo z robotem nie da sie dyskutowac. Wmówili ci na szkoelniu ze jestes nalepsza , ze strefy komfortu wychodzisz. Nie wychodzisz , wciaz jestes w czarnej d***e , wciaz jestes tylko robotem w korpo. Masz swiadomosc stanu zatrudnienia w sklepach jysk i zarzucasz czlowiekowi ,ze jest c*****y bo nie ogarnal burdelu na sklepie? Ty sie k***a lecz. Nalezy miec wyj****e i robic absolutne minimum. Nikt tego i tak nie doceni , finansowo na pewno.

A ja uważam, że każdy komu nie podoba się praca w jysk powinien poszukać "rozwoju poza jej strukturami" i wszyscy będą zadowoleni.

Czemu w tym roku nie ma konkretnego podanego terminu przyjazdu nowych mebli, tylko wszystko przychodzi razem ze wszystkim? Jak w 2 osoby robic 30 palet?

hehe standardowo, wpierda....sz jak leci na magazyn a pozniej nie ma jak przejśc bo raz, że meble wszystko zastawiają to jeszcze rozdzielniki poduszek i innych pierdół + drobnica która nie mieści sie na sklepie bo ciężko żeby w półke weszło 100szt jakiegoś towaru :D Nie wiem kto mądry to planuje ale wiem, że ma wyj...ne na to kto to przyjmie w sklepie i gdzie to pomieści :) ot strategia jysk

jysk stawia na obsluge klienta a nie na rozladowanie dostaw !! dostawa sama sie zrobi customer first i wysoki paragon!!!!! buahauhauhuha

Customer first a wystarczy zadbać o dobro pracowników, którzy jakby byli zadowoleni to sami by dobrze obsługiwali klientów i nie trzeba byłoby im o tym przypominać na każdym kroku. A tak jest Customer first i narzekanie klientów.

Jak oblsugiwac klientów majac 1,5 tira?

Jak to "jak"? Kiwasz głową jednemu, drugiemu... piątemu. Jednego obsługujesz teraz, piątego za godzinę, któregoś po rozładowaniu tira. A jak tam nabijanie logowań w myjysk? Ogólna podnieta, że ktoś walnął 200 logowań, żenada.

Prawie dwa lata pracowałem w Jysk i mogę z całą stanowczością stwierdzić, że to co się wyprawia w tej firmie to jest jeden wielki skandal. Żałuję jedynie, że tak długo pracowałem w tej firmie. Ciężka praca często po 12 godzin dziennie za 1800 zł. Pracodawca w ogóle nie szanuje pracownika.

Jak można nowemu pracownikowi dać na wejście więcej niż osobie która pracuje 5 lat przecież gdzie tu logika firmy ,może mi ktoś to wytłumaczyć bo ja chyba nie zrozumie tego albo ja żle rozumuje politykę firmy

W tej firmie nic nie jest normalne. Ludzi nie ma do pracy a oni dalej te swoje Customers First. Nie dojrzeli jeszcze do reali jakie panuja na sklepach.Ludzie odchodza bo stawia im sie obowiazki ktore przerastaja ich samych, a ich pensje stoja w miejscu. Zamiast zatrzymywac doswiadczonych pracownik to wola pompowac kase w kolejne jednostki, ktore i tak potem odchodzą bo widzą co się dzieje. sami sobie strzelają w kolana. Jeszcze troche i obudzą się z ręką w nocniku. Zreszta ten etap i tak juz nadszedl.

W tej firmie nie ma żadnego systemu motywacyjnego, możesz zapierdalać 10lat a przyjdzie nowy i dostanie więcej pieniędzy. Fuck logic.

Jakieś przecieki odnośnie nowego systemu premiowania coś ktoś wie

Tak. Ma być premia roczna, 0,001% do podziału dla załogi przy indexie ponad 150%. Pewne info.

gość no i ja się pytam człowieku dumny ty jesteś z siebie zdajesz sobie sprawę z tego co robisz?masz ty wogóle rozum i godnośc człowieka?

W tej firmie jak ktoś ma luzik, podchodzi z humorem do tych ich pomysłów i mądrości, i ma ogólnie swobodne podejście do wszystkiego to zaraz napotyka na takich ze spranymi mózgami :)

Który "gość"? Przecież tu wszyscy są gośćmi ;-)

A ja się kuzwa pytam gdzie są związki zawodowe i co robią ?????

jak tam meble poskręcane? szafy poprzestawiane?

Dlaczego nowe wpisy się nie pojawiają? Cenzura czy nieudolność informatyków kafe? Tylko nie piszczcie, że żadnych nie było...

taaak