Skocz do zawartości
Szukaj w
  • Więcej opcji...
Znajdź wyniki, które zawierają...
Szukaj wyników w...

Zarchiwizowany

Ten temat jest archiwizowany i nie można dodawać nowych odpowiedzi.

Gość ariulll

przekrety pracodawców/

Polecane posty

Gość ariulll

Witam! Pisze bo jestem strasznie zla. Od 5 miesięcy pracuję w dużej międzynarodowej agencji reklamowej. Jestem zatrudniona na umowe o dzieło, podobnie jak wiekszość pracowników:/. Pracodawca wymaga pracy w godzinach 9-17 w siedzibie firmy i tłumaczenia się ze spoznien i nieobecności. O ile mi wiadomo umowa o dzieło obejmuje wykonanie dziala do okreslonego terminu ale nie może wymagać pracy o konkretnej godzinie czy w konkretnym miejscu. W umowie mam jedynie zapisan, że w ciągu 7 dni od otrzymania zlecania mam je wykonać. Jest to straszne chamstwo -zatrudniać pracownika "po kosztach" na umowe o dzielo a wymagac tyle co przy zatrudniueniu na umowę o pracę... Czy ktoś mial podobny problem? A może jakieś inne kombinacje pracodawców was wkurzaja?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
nie ma prawa wymagać od Ciebie i innych zatrudnionych na tych zasadach, siedzenia w biurze od godziny do godziny tylko osoby, które się na to godzą są tu winne, sami musicie zmienić swoje podejście

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość ariulll
ale mnie to przeraża jak wielka sieciowa agencja z wiloma tytulami może w tak bezczelny sposób ciąć po kosztach pracowników... Nie mówie, żebym nam dali jakieś świadczenia dodatkowe, bonusy, premie - o tym nie smiem pomysleć, ale żeby przy umowie o dzieło takie wymagania o_O dzisiaj jakoś wyjątkowo mnie to wkurzyło. Co ciekawe chyba wszyscy poza Dyrektorem kreatywnym i "szefostwem" sa na umowe o dzielo - a to dobre kilkadziesiąt osób...wrrr

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

×