Sposób obliczania komu należy się kuroniówka a komu nie

Witam Ostatnio rejestrowałam się w Urzędzie Pracy jako bezrobotna (zostałam zarejestrowana bez prawa do zasiłku). A stało się tak dlatego gdyż moje zarobki w przypadku 2 miesięcy nie osiągneły minimalnego wynagrodzenia czyli 936 zł były one w wysokości 928 zł , w jednym miesiącu moje wynagrodzenie było w wysokości 736 zł. Czyli 3 miesiące z życia "wykreślone". W pozostałych miesiącach przekraczało ono 1200 zł a nawet 1700zł czyli grubo ponad minimalne wynagrodzenie. Pracowałam na umowe zlecenie od 18.04.2007r. do 11.04.2008r. w tym: od początku tego okresu do 5.11.2007r. wykonywałam pracę, od 5.11.2007r. do 22.11.2007r. byłam na zwolnieniu lekarskim 100% płatnym z tytułu ciązy, od 22.11.2007r. do 11.04.2008r. byłam na urlopie macierzyńskim również płatnym. Były od mojego wynagrodzenia od początku odprowadzane składki ZUS więc urlop macieżyński mi przysługiwał. Mieszkam w regjonie gdzie dość duża jest stopa bezrobocia i ciężko jest zdobyć pracę a w dodatku mamie małego dziecka, która potrzebowałaby przerw na karmienie. Moje pytanie jest takie: Czy urzędnik ma możliwośc stwierdzania czy komuś przysługuje kuroniówka z punktu widzenia uzyskiwania dochodów sprawdzając każdy miesiąc osobno czy ma inną możliwość a mianowicie wyciągniecia średniej za pewien okres pracy? PS: Przed tym okresem zatrudnienia pracowałam od 5 października 2006r. do 5 stycznia 2007r. na umowę o pracę (do tego okresu nie ma żadnych zastrzeżeń jeśli chodzi o wynagrodzenie i był doliczany). Najbardziej nie daje mi spokoju te 8 zł, które zabrakło mi w przypadku 2 miesięcy i skreśliło moje prawo do kuroniówki, a to że w innych miesiącach miałam dużo wyższe dochody nie jest istotne. Bardzo proszę o odpowiedź i poradę co mam zrobić, mogę się jeszcze odwołać od decyzji PUP-u tylko muszę mieć jakieś podstawy do tego odwołania.