Skocz do zawartości
Szukaj w
  • Więcej opcji...
Znajdź wyniki, które zawierają...
Szukaj wyników w...

Zarchiwizowany

Ten temat jest archiwizowany i nie można dodawać nowych odpowiedzi.

Gość NIE MAM

PRACODAWCA NIE WPISAL NA UMOWIE TERMINU WYPOWIEDZENIA - CZY TO ZNACZY ZE GO

Polecane posty

Gość NIE MAM
ale chodzi o termin jaki mnie obowiazuje

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość NIE MAM
moge?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
masz, jeżeli nie pracodawca sam nie uregulowal terminu wypowiedzienia w konkretnej umowie (przypuszczam na czas nieokreslony) obowiązują przepisy k. pracy, tak więc warto tam zajrzeć, bo nikt go nie zna na pamięć {cześć]

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
rt. 36. [Okres wypowiedzenia umowy zawartej na czas nie określony] § 1. Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi: 1) 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy, 2) 1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy, 3) 3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

×