Ważne, odnośnie zajścia w ciążę

witajcie ;) mam pytanie, pracuje na czas okreslony 6miesiecy, umowa skonczy mi sie w lutym, pozniej nastepna od lutego do lipca 2009 no i trzecia umowa na czas nieokreslony.... Chcielibysmy z męzem zaczac starac sie o dzieciatko :)tylko nie wiem, czy jak zajde w ciąze nie pojde na zwolnienie;/a chcialambym pracowac do konca jesli to tylko mozliwe bylobyczy wtedy przysługują mi swiadczenia i ogolnie stwierdzenie ze kobiety w ciązy nie mozna zwolnic? Pozdrawiam:)

do 3 miesiąca może cie zwolnić potem już jesteś chroniona poczytaj sobie tutaj http://f.kafeteria.pl/temat.php?id_p=3681104

dzieki wielkie:) pozdrawiam

ale co ważne jesteś na czas określony zatrudniona , więc jeśli teraz zaciążysz to mogą cie zwolnić i nie będą za to ponosić żadnych konsekwencji.....aha musisz pamiętać ,że ciąże musisz ,że tak powiem zgłosić do 3 mc