Zwolnia mnie z pracy

Czesc, prosze o odp osobe która sie troche zna na prawie pracy. Bylam zatrudniona na umowe na czas okreslony od lipca 08 do lutego 09. W lutym podpisalam kolejna na okreslony - do wrzesnia 09. Dzis sie dowiedzialam ze chca mnie zwolnic - mam pracowac do 27 czerwca. Mówia teraz, zebym miala czas na znalezienie innej pracy, chociaz okres wypowiedzenia jest 2 tyg. I teraz moje pytanie: Czy nalezy mi sie odprawa? Umowa podpisana do wrzesnia, mam odejsc w czerwcu. Umowe chce rozwiazac pracodawca - ze swojej winy (likwidacja stanowisk) jesli mi sie nalezy odprawa, to w jakiej wysokosci? Dzieki za odpowiedzi

bo umowa jest na czas okreslony,gdyby byla na nieokreslony to moze ....

FAK.

odprawa to sie nalezy tylko chyba przy zwolnieniach grupowych (o ile w umowie nie jest zapisane inaczej)

No to mam przewalone

Nalerzy Ci się odprawa. Pamietaj, że jak nie dadzą masz tylko 7 dni na wniesienie sprawy do sądu od momentu otrzymania świadectwa pracy.

płaci pracodawca, to źle jej radzisz, bo na zwolnienie jak wskoczy, to jej nie dadzą referencji

Wypowiedzenie umowy na czas określony: kiedy odprawa ... 27 Mar 2008 ... Rozważmy następujący przypadek: pracownik był zatrudniony na podstawie umowy na czas określony z klauzulą o 2-tygodniowym okresie ... http://www.prawo.egospodarka.pl/29363,Wypowiedzenie-umo... - 42k - Kopia - Podobne strony Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, Prawo pracy ... Re: Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony ~ kokon Środa | 21 Sty 09, 19: 53. czy nalezy sie odprawa pracownikowi zatrudniowemu na czas okreslony ... http://www.we-dwoje.pl/wypowiedzenie;umowy;o;prace;na;c... - 57k - Kopia - Podobne strony Umowa o pracę na czas określony 4 Maj 2007 ... Ustawa nie różnicuje pracowników, z którymi zawarto umowę o pracę na czas określony jeśli chodzi o nabycie prawa do odprawy pieniężnej z na ... http://prawo.money.pl/aktualnosci/okiem-eksperta/artyku... - 43k - Kopia - Podobne strony Zobacz wątek - Umowa na czas określony: odprawa, ekwiwalent za ... O ile się zorientowałem, niestety na moją niekorzyść pracodawca w wypadku umowy na czas określony nie musi podawać uzasadnienia. ... http://www.gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?f=4&t=46... - 55k - Kopia - Podobne strony § Umowa na czas określony, a odprawa pieniężna - Forum Prawne Witam. Mam następujący problem: Jestem zatrudniona na czas określony - pierwsza umowa od dnia 08.10.2003 do 31.12.2003 - druga umowa od dnia ... http://forumprawne.org/prawo-pracy/8485-umowa-na-czas-o... - 30k - Kopia - Podobne strony Umowa na czas określony Pracownik zatrudniony na umowę na czas określony nie jest objęty ochroną trwałości stosunku pracy oraz ewentualnym prawem do odprawy, chyba, że zakończenie ... http://gazetapraca.pl/gazetapraca/1,74817,5461222,Umowa... - Podobne strony Umowy pracownicze, dokumenty kadrowe: Odprawa z tytułu ... czy należy się odprawa z tytułu wypowiedzenia umowy na czas określony z powodu likwidacji stanowiska jeśli pracodawca zatrudniał mniej niż 20 osób? ... http://www.kadryonline.pl/umowy_pracownicze/odprawa_z_t... - 103k - Kopia - Podobne strony Odprawa także dla zatrudnionego na czas określony - Rzeczpospolita 16 Sty 2008 ... stron – zawartą z pracownikiem umowę na czas określony. Czy zatrudnionemu należy wypłacić odprawę i podać przyczynę wypowiedzenia? http://www.rp.pl/artykul/56605,84401_Odprawa_takze_dla_... - 23k - Kopia - Podobne strony umowa na czas określony a odprawa - Prawo pracy - Forum - e-prawnik.pl 13 Mar 2006 ... Miałam umowę na czas określony z dwutygodniowym wypowiedzeniem. Nastąpiła likwidacja pracodawcy,jednak nie dostałam odprawy. http://e-prawnik.pl/forum/prawo-pracy/umowa-na-czas-okr... - 53k - Kopia - Podobne strony Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, a odprawa ? - Klub ... Witam, art.30 par.1 pkt.2 KP - to przyczyna podana w świadectwie pracy z jakiego ustał stosunek pracy. Nie ma tam nic więcej ! Czyli po za tym, że. http://www.klub.egospodarka.pl/prawo-pracy/1033-wypowie... - 64k - Kopia - Podobne strony

aha tutaj mam o odprawie: "jeżeli firma zatrudnia ponad 20 osób i jest likwidowane stanowisko to odprawa się należy. Wysokość zależna od stażu u danego pracodawcy - do 2 lat jednomiesięczne wynagrodzenie."

a ladaco niegłupio pisze :D ;)

OK, jest u nas 150 osób, z czego jakies 20 do odstrzalu. Wiec dostane czy nie? I oplaca mi sie isc na to L4? Ale jak to zalatwic - przeciez nikt mi tego nie wystawi na ladne oczy

ladaco - polecam okulary :D w 1. poscie napisane "Umowe chce rozwiazac pracodawca - ze swojej winy (likwidacja stanowisk)" :D

"OK, jest u nas 150 osób, z czego jakies 20 do odstrzalu. Wiec dostane czy nie?" no tak. ja skopiowalem z grupy dyskusyjnej pl.praca.dyskusje - moze tam sie upewnij czy to aktualne bo wypowiedz byla z 2006 roku... "I oplaca mi sie isc na to L4? Ale jak to zalatwic - przeciez nikt mi tego nie wystawi na ladne oczy" jak nieźle zarabiasz to jak najbardziej warto isc. teraz przyzwoitej pracy szybko nie dostaniesz

Ok, ale co powiem lekarzowi? Ze chce L4 bo sie zle czuje? Czy mam sobie noge zlamac :(

Tak, ma to byc niby za porozumieniem stron :( Ja juz nic nie rozumiem i nie wiem

"Tak, ma to byc niby za porozumieniem stron " jak to niby? nie zgadzaj sie na porozumienie bo odprawy nie dostaniesz no chyba ze pracodawca w porozumieniu napisze ze odprawe 1-miesieczna ci wypłaci.. na zwolnienie do zaufanego lekarza idź jak masz. albo kasy daj to ci wymysli chorobe długotrwałą

Czyli nie zgadzac sie na zwolnienie za porozumieniem? Bo nie dostane odprawy, zgadza sie? A jesli sie nie zgodze to co wtedy? Jak to bedzie rozwiazane? jesli sie nie zgodze na porozumienie stron, mozliwa jest jakas odprawa?