Wypowiedzenie a umowa na zastępstwo

Jestem na umowie na zastepstwo za osobę będącą na urlopie macierzyńskim Zapis w umowie mam taki - umowa na czas zastęstwa do czasu przebywania Pani X na urlopie macierzyńskim - okres wypowiedznia wynosi 3 tygodnie. I teraz moje pytanie wg KP okres wypowiedzenia wynosi 3 dni, to czy wypowiadajac umowe mogę się powołac na ten przepis mimo ze w umowie mam 3 tygodnie? Druga sprawa czy umowa kończy mi się z dniem zakończenia urlopu macierzyńskiego? bo przecież ta osoba moze skonczyc urlop macierzynski i wcale nie wrocic do pracy, a byc na urlopie wypoczynkowym.. jednak wg. zapisu umowy ja już jej nie zastepuje czyli powinnam dostać nową umową? Inne pytanie czy jeśli Pani X wróci z macierzyńskiego, ale bedzie na urlopie wypoczynkowym, to czy mnie obowiązuje okres wypowidzenia? czy z racji powrotu z macierzynskiego umowa zostaje automatycznie rozwiazana.?A wypowiedznei nie ma juz zastosowania

na taka umowe za kazdym razem obiecywali ze ta osoba na której miejscu byłam tak na 99% nie wróci a za kazdym razem konczyło sie kilka 3 dni wypowiedzenia i dziekujemy pani Za pierwszym razem byłam na osobe która dostała zawału a ze to choroba ponoć zawowdowa to 9 miesiecy zwolnienia za drugim razem dziewczyna na wychowawczy poszła ponoc byli tak z niej nie zadowoleni ze całe 1,5 roku opowiadali ze jak tylko przyjdzie to sie z nia pozegnaja a w rezultacie pozegnali sie ze mna wniosek nie bierzcie takich umów na zastepstwo bo to praca na przeczekanie zreszta moi znajomi maja podobne doswiadczenia z taka umowa w tarkcie pracy obiecuja ze zostajesz a jak ta osoba wraca to mówia noo DZIEKUJEMY Porazka

fajnie z przeczytalas to co napisalam:) chcialas sie wyzalic luzik, ale przynajmniej trzeba odpisac. ja nie licze na to ze zostane.. wiec ze wypadam gdy ona wroci.. mi chodzi o inne rzeczy