Skocz do zawartości
Szukaj w
  • Więcej opcji...
Znajdź wyniki, które zawierają...
Szukaj wyników w...

Zarchiwizowany

Ten temat jest archiwizowany i nie można dodawać nowych odpowiedzi.

Gość minotka220

czy muszę podpisać?

Polecane posty

Gość minotka220

Witam wszystkich mam taki problem i proszed o porade ,otóż jestem zatrudniona w firmie która posiada sieć sklepów odzieżowych ,aktualnie przebywam na l4 w ciąży ,sklep w ktorym pracowalam likwiduja ,natomiast wczoraj zanosząc do pracy l4 kierownik poprosil mnie o to by przed likwidacja sklepu ktora nastąpi z koncem wrzesnia przyjść i podpisac swiadectwo pracy i wypowiedzenie ,z tego co wiem chroni mnie prawo pracy ale czy aby napewno nie musze podpisywac ,czy jezeli podpisze bedzie to rownowazne z utrata swiadczen zus?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość Lulu M
jeśli jestes na L4 nie mogą Cie zwolnić. Nic nie podpisuj.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość jezeli
nie zamierzasz przerywac l-4,to w zadnym razie nie podpisuj,bo podpiszesz wyrok na siebie. ile czasu pracowalas w tym slepie?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość minotka220
od lutego 2009

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość minotka220
probuje dodzwonic sie do inspekcji pracy ale ciagle maja zajete :o

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość jezeli
wiec,choruj do rozwiazania i nic nie podpisuj,i nie wracaj do pracy nawet na dwa dni. l-4 w ciazy traktowane jest jak ciaglosc,w lutym nabierzesz praw do zasilku,a wtedy bedziesz miala wybor ,co ci sie lepiej oplaca po maciezynskim;urlop wychowawczy ,czy zasilek? podejrzewam ze pracodawca chce cie wziac pod wlos,myslac,ze nie jestes zorientowana w procedurze. absolutnie nic nie podpisuj,mozesz zadzwonic do pracodawcy i grzecznie mu to oznajmic,zobaczysz wowczas jego reakcje,czy zalezy mu na pozbyciu sie ciebie dla wlasnego dobra?czy tez to moze on jest w niewiedzy?,bo co to jemu szkodzi,skoro ani l-4,ani maciezynskiego on ci nie placi. upewnij sie w tych faktach,bo wiesz jak dzisiaj zmieniaja sie przepisy,ale jedno jest pewne,nie wolno Ci przerwac l-4.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość KretyniZWas
likwiduja sklep!!! wtedy zadne macierzynskie nie obowiazuja polglowki. ale wy wiecie lepiej.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość minotka220
dzieki Wam wielkie za pomoc ;) w koncu dodzwonilam sie do inspekcji pracy ,uprzejma Pani poinformowala mnie ,ze jest to bezczelne z ich strony niczego mam nie podpisywac bo w takim przypadku gdy jestem w ciazy a likwiduja pojedynczy sklep a nie firme to nie moga mnie zwolnic dzieki Wam wielkie ;) milego dnia

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość i kto tu
sie okazal kretynem? tak to jest,jak sie jest odpornym na wiedze,a niedouki proboja zablysnac swoja tepota.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość dziwic się ze nielubia
ciezarnych, popracowala pol roku i wał, bo sie bejbusia zachciało.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Zacznijmy od tego CO likwuduja? Cala siec czy jeden sklep, bo to zazadnicza roznica :)

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość AleDebilka
majjja zacznijmy co likwiduja - glabie, masz napisane, ale po co czytac. jeszcze spytaj kogo chca zwolnic zwykla osobe czy ciezarna...

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

×