Skocz do zawartości
Szukaj w
  • Więcej opcji...
Znajdź wyniki, które zawierają...
Szukaj wyników w...

Zarchiwizowany

Ten temat jest archiwizowany i nie można dodawać nowych odpowiedzi.

Gość 741789

ZWOLNIENIE

Polecane posty

Gość 741789

Witam mam takie pytanie jak to jest w przypadku wypowiedzenia umowy o pracę przez pracownika. Pracuję już 5 rok w tej samej firmie, mam umowę na czas nieokreślony i jak się sprawa przedstawia z urzędem pracy Czy w przypadku gdy się zwolnię i zarejestruję w UP to dostanę zasiłek dla bezrobotnych czy nie?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość JA TEGO NIE WIEM

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość NIE PRZYSłUGUJE

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość 741789
A NIE JEST CZASEM TAK ZE PO POL ROKU DOSTANE ZASILEK ??

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość tak właśnie jest
przysługuje Ci zasiłek rejestrując się w pup-ie automatycznie masz ubezpieczenie zdrowotne

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość tak właśnie jest
dobrze by było, gdybyś rozwiązała umowę za porozumieniem stron

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość mylicie pojecia
co innego jest ubezpieczenie a co innego zsilek, jak sie sama zwolnisz zasilek nie przysluguje

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość a ja wiem wszystko
Zgodnie z art. 75 ust. 2 pkt. 2 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, spełniając pozostałe warunki do nabycia zasiłku, zasiłek przysługuje, ale po 90 dniach od rejestracji na okres skrócony o 90 dni

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość 741789
właśnie mi o to chodzi co się stanie jeśli się sama zwolnię kiedy i czy dostanę zasiłek jeśli odejdę na podstawie wypowiedzenia przeze mnie umowy bo ubezpieczenie to wiem, że będę mieć

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość .. dzika koza..
a ja wiem - a po polskiemu to jak to jest??

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość a ja wiem wszystko
jak spelnia pozostale warunki do otrzymania zasilku to go dostanie 3 miesiace po rejestracji i przez okres 6 mcy, bo zasilek jest 12 miesiecy-nalezy jej sie po 3 ech i skrocony o 3 , czyli bedzie miala 6 , paniatno

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość 741789
a jeśli za porozumieniem stron to jak?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość BHJNBNJ
Ja byłam w takiej sytuacji . Zasiłku nie dostałam przez pierwsze 3 msc. a następne 3 msc miałam płatne :o

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość 741789
A CZEMU NIE PRZEZ Pół ROKU TAK JAK KTOś PISAł ?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość co nie po pol roku
o czym piszesz?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość 741789
"jak spelnia pozostale warunki do otrzymania zasilku to go dostanie 3 miesiace po rejestracji i przez okres 6 mcy, bo zasilek jest 12 miesiecy-nalezy jej sie po 3 ech i skrocony o 3 , czyli bedzie miala 6 , paniatno" A KTOś INNY PISZE, żE PO 3 MIES ZAPłACILI PRZEZ 3 MIES

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość kiciurajda
w jednych regionach Polski zasiłek jest wypłacany przez rok , a w innych przez pół roku , stad te różnice zdań.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość 741789
A JAK JEST W MAłOPOLSCE?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość nie przysługuje
zasiłek! Jak się zwolnisz sama to nie dostaniesz zasiłku. Jak cię wywalą z twojej winy to też nie ale jak ci nie przedłużą umiowy bo się terminowa skończyła to dostaniesz ( bo to nie twoja wina). I jak cię zwolnią spowodu np likwidacji zakładu to też dostaniesz zasiłek.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
zasilek przysluguje po 3 miesiacach zawsze gdy samemu sie zwalniach pod warunkiem ze masz przepracowany przynajmniej rok

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość przyslugujennn
nie przysluguje ----- bzdury piszesz poczytaj sobie art. 75 ust. 2 pkt. 2 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy i tam jest napisane wszystko przysluguje po 3 m-cach od zarejestrowania i sprocony o 3 m-ce

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Miałam z tym neidawno do czynienia, więc sprawa przedstawia się tak: jesli sama się zwolnisz to w PUP dostaniesz zasiłek po 3 miesiącach (to taki okres kary, za to, że się zwolniłaś) jeśli rozwiązanie będzie za porozumieniem stron to dostaniesz od razu. O długości zasiłku decyduje urząd w którym sie o niego ubiegasz i to jest właśnie tak jak pisali inni, ,że w różnych miastach są inne zasady. Zasiłek będzie wynosił około 430 zł netto. Ja miałam przez 6 miesiecy akurat, beznadziejna kasa ale zawsze coś ;) Możesz również sama się zwolnić z pracy ze względu na zmianę miejsca zamieszkania, jeśli pracodawca Ci w świadectwie pracy wpisze taką notę "wypowiedzenie umowy o prace przez pracownika" i adnotacja "pracownik wypowiedział umowę ze względu na zmianę miejsca zamieszkania" zasiłek dostaniesz od razu bez kary 3 miesiecy.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość BZDETY*
jeśli porozumienie stron - gówno dostaniesz a nie zasiłek , warunkiem otrzymania zasiłku jest przepracowanie 18 m-cy na pełnym etacie i wypowiedzenie umowy PRZEZ pracodawcę np. z powodu redukcji etatów, bądź złej sytuacji finansowej. Zasiłek wypłacają przez 6 m-cy i gówno ich obchodzi czy znalazłaś robotę czy nie, wysyłają ze skierowaniem do jakiegoś pracodawcy......gdzie się okazuje , że oferta jest dawno nie ważna .Burdel jeden !!!!!!!!!!! - tak jest w Kraku. Bombę powinni tam podłożyć w tym jeebanym "Afganistanie" ale nie jakiś przypał zadzwonił że bomba jest w Szpitalu Żeromskiego - gdzie muszą ewakuować oddział ratunkowy .

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Jeżeli w ciągu 6 miesięcy przed rejestracją w UP rozwiązałeś umowę na mocy porozumienia stron zasiłek będzie Ci przysługiwał dopiero po 90 dniach kalendarzowych od momentu zarejestrowania się. Uwaga! Nie chodzi o to by ostatnia umowa przed rejestracją była tak rozwiązana, tylko jakakolwiek umowa w ww. okresie 6 miesięcy. A ten co o bombach pisze to lepiej widzisz, że nie warto go słuchac ;P

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Z punktu widzenia prawa do zasiłku należy unikać rozwiązywania umowy: · za porozumieniem stron, · za wypowiedzeniem złożonym przez pracownika, · bez wypowiedzenia (gdy rozwiązuje pracodawca) bo wtedy jest ten okres kary!!!

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

×