Skocz do zawartości
Szukaj w
  • Więcej opcji...
Znajdź wyniki, które zawierają...
Szukaj wyników w...

Zarchiwizowany

Ten temat jest archiwizowany i nie można dodawać nowych odpowiedzi.

...kobietka

kiedy pracodawca robi Cię w bambuko....

Przez ...kobietka, w Dyskusja ogólna

Polecane posty

...kobietka    0

...kobietka
Napisano

witam! mam problem, mój pracodawca odmówił wypłacenia mi premii comiesięcznej uznaniowej w sumie z błahego powodu - no ale to pojęcie względne, pytanie - czy musi mi to uzasadnić pisemnie?? czy jego odpowiedź - bo nie zasługujesz na premię - jest wystarczająca?? dzięki za poradę

Udostępnij ten post

Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Gość eks swojego eks   

Gość eks swojego eks
Napisano
premia uznaniowa, to jak nazwa wskazuje- za szczegolne osiagi. A o tym , komu przysluguje komu nie , mowi wewnetrzny regulamin pracy

Udostępnij ten post

Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Primacola    0

Primacola
Napisano
Moj byly pracodawca dawal mi premie przez 4 miesiace potem podpisalam z nim umowe i o premi moglam zapomniec, a jak odchodzilam z pracy to nawet mi nie wyplacil wyplaty za zalegly miesiac ;] Zeby sie udlawil ta kasa ahh... ;]

Udostępnij ten post

Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Gość Kanion   

Gość Kanion
Napisano
zwal mu konia

Udostępnij ten post

Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Gość /*/   

Gość /*/
Napisano
premia jest uznaniowa - nie musi podawać powodu. Najważniejsze, że wynagrodzenie nie może być przez to niższe od najniższej krajowej

Udostępnij ten post

Link to postu
Udostępnij na innych stronach

...kobietka    0

...kobietka
Napisano
nic złego - to czego odmówiłam zrobic, nijak się ma do moich obowiązków, zadne przestępstwo, czy przekręt...

Udostępnij ten post

Link to postu
Udostępnij na innych stronach

...kobietka    0

...kobietka
Napisano
inf dla pracownika jaką dostałam w momencie podpisywania umowy mówi, że ta premia jest za dyscypline pracy...

Udostępnij ten post

Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Przejdź do listy tematów Dyskusja ogólna
×