ktos sie na zna na prawie pracy?

napisz o co ci chodzi to może ktoś ci pomoże

jest taka sytuacja: powiedzmy, ze skladam wymowienie w pracy. mam zalegle 2 dni urlopu. pracodawca oferuje mi niewykorzytsywanie ich i normalne zaplacenie za prace. czy on wtedy dzieli maja pensje miesieczna na 30 dni i daje od dnia, czy dzieli na dni robocze w miesiacu, tj. np na 21 dni? dzieki za odp

Chodzi Ci o to, jak zapłaci Ci za te 2 dni niewykorzystanego urlopu, tak? Dostaniesz ekwiwalent za urlop. A ekwiwalent liczy się tak: podstawa podzielić przez współczynnik 21,08 ( w 2010 roku taki jest).

tak o to mi chodzilo. dziekuje Ci bardzo