Jakie różnice między umowami?

Witam, prosze o dokładne informacje na temat różnic międzu Umową -zlecenie a Umowa na okres próbny. 1.Co jest korzystniejsze dla pracownika, co jest korzystniejsze dla pracodawcy? 2. Co przysługuje pracownikowi w tych umowach ? ( Odnośnie L4, wypowiedzenia, ew. ciąży, ew. zasiłku, ubezpieczenie itp). Z góry dzięki :)

Umowa o pracę ( na okres próbny, na czas określony , na czas nieokreslony ) zawsze jest korzystniejsza dla pracownika ponieważ liczy mu się do stazu pracy i jest regulowana przez Kodeks Pracy . Umowa zlecenie to umowa cywilno-prawna i generalnie można sobie o kant dupy rozbic :-O i oczywiście wielu pracodawcom taka umowa jest na ręke . Więcej szczegółów na www. google. pl :D