jak to jest z dobą pracowniczą?

czy jak pracuje od 8-20 to następnego dnia mogę mieć na 8-16?

możesz. musi być zachowana 11 godzinna przerwa dobowa.

przerwa dobowa to jedno, a doba pracownicza to drugie przerwa dobowa to odpoczynek 11godzinny, a doba pracownicza to w Twoim przypadku czas od 8:00 rano pierwszego dnia do 8:00 rano następnego dnia zachowanie doby pracowniczej polega na tym, że w ciągu jednej doby pracowniczej można tylko 1 RAZ podjąć pracę, czyli jeśli pierwszego dnia rozpoczynasz pracę o 8:00 rano, to drugiego dnia musisz rozpocząć również o 8:00 (lub później) - jeśli praca rozpoczęłaby się wcześniej niż o 8:00 rano drugiego dnia, np. o 7:00 to ta 1 godzina pracy w II dobie pomiędzy 7 a 8 rano zaliczałaby się do poprzedniej doby (czyli w dobie pierwszej dwukrotnie rozpoczęto by pracę) i doba pracownicza nie byłaby zachowana (ta 1 godzina stanowiłaby nadgodzinę dobową) zakręciłam, ale mam nadzieję, że zrozumiale

mimo że przerwa dobowa 11godzinna byłaby zachowana w powyższym przykładzie, to doba pracownicza już nie