Chce sie zwolnic z pracy,mam 2 tyg. okres wypowiedznia.

Najlepiej byloby mi, gdyby pracodawca przystal na porozumienie stron i chcialabym sie zwolnic od razu, ale pewnie sie nie zgodzi. Czy w zwiazku z tym, moge na te dni okresu wypowiedzenia, wziasc urlop? (pracuje od pon. do soboty) I ile dni urlopu musze miec by pokryly mi te 14 dni wypowiedzenia? A moge wziasc chorobowe na te 14 dni? I nie stawic sie juz do pracy, no jedynie po swiadectwo pracy? :P Pracuje po 7 godz 6 dni w tyg. (mam umowe na pol etatu) Sprawa jest dla mnie bbardzo wazna, mam juz dosc wykorzystywania w pracy :( ,bardzo prosze o odpowiedz. Dzieki

możesz wziąć L4 na cały okres a świadectwo muszą ci wysłać do 7 dni po skończeniu okresu wypowiedzenia, tak że nie musisz się nawet po nie stawiac jeżeli chciałabyś wziąć urlop to możesz wziąć tyle ile Ci zostało, a jeśli go nie wybierzesz to za okres przepracowany u tego pracodawcy - szef musi ci wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop.

up

A moze lepiej isc na l4 i w trakcie l4 sie zwolnic? Czy zwolnic sie i isc na l4?

to juz chyba masz odpowiedz?:)

a dałas juz pracodawcy wypowiedzenie??

najpierw wypowiedzenie ,potem zwolnienie 2 tyg.. zgłaszasz sie nastepnie po swiadectwo pracy i finał

a jeszcze jedno, nie jestem pewna na 100% ale chyba tak jest, że okres wypowiedzenia biegnie od soboty, więc jeśli złożysz np. jutro, to dopiero od przyszłej soboty będą się liczyć te 2 tygodnie

lepiej sie zwolnic i odrazu isc na L4, ale najpierw zwolnienie a potem L4, nawet jesli to jes roznica w kwestii podania kartek. ale pamietaj zeby uzyskac podpis ze zwolnienie wplynelo. co do nie przyjscia do pracy - moga cie ciagac za to po sadach, chocby dla zasady - bo raczej sa nikle szanse ze wykażą szkodę z powodu twojego odejscia

Ok dzieki, mam jeszcze pytanie do kiedy pracodawca powinien mi zaplacic za te chorobowe(normalnie wyplate mam do reki) czy moze kto inny je odebrac , i jesli dam jutro wypowiedzenie to do kiedy musze miec l4 ?

a najlepiej zrób tak..złóz wypowiedzenie ..nastepnie wykorzystaj cały urlop jkaki masz a jak ci go braknie do pełnych 2 tyg kontynuuj okres wypowiedzenia na l4...potem zgłaszasz sie po swiadectwo pracy i tyle..

"Pracuje po 7 godz 6 dni w tyg. (mam umowe na pol etatu)" czyli masz 42h,a przy całym etacie jest 40h tak cię w chuja robi?

wówczas leci termin od 12 czerwca, więc dodając 2 tygodnie masz 26 czerwca

albo od razu smigaj na l4..

A wiecie ile zarabiam? 1000zl netto Pracuje w kazda sobote .. I tak juz 5 lat.. MASAKRA

bym to do inspekcji pracy zgłosiła, przecież masz stawkę poniżej minimum :O

Myslicie ze lekarz ogolny da mi zwolnienie na 3 tyg? Psycha mi juz siada i ne moge tam wytrzymac A do psychiatry sa dlugie terminy :(

załatw to przez PIP

Niestety nie mam tego udokumentowanego daje mi do podpisania liste gdzie mam ze pracuje od pon do piat.

durna babo :O sama na swoją szkodę działasz... zresztą, anwet, jak masz na liście pn-pt to powinnaś pracować max. 4h

przede wszystkim wykorzystaj urlop, nalezy Ci się jak chłopu ziemia, jest poza tym bezpłatny, a jak pójdziesz na chorobowe to pracodawca znowu oszkapi Cie przy wyplacie, ps po urlopie dopracuj tyle dni ile trzeba, w końcu 5 lat pracowalaś i kilka dni Cię nie zbawi. Na pocieszenie ja pracuję 7 dni w tygodniu i też jestem na pół etatu i mam 700 stów to dopiero boli:(

Mieszkam w malym miescie, gdzie pracy wogole nie ma!! Nie musisz mnie obrazac..

wkurzyliście mnie ludzie! nie róbcie tak! właśnie dlatego, że tak się w ciula dajecie robić, to pracodawcy czują się bezkarni i okradają swoich pracowników, i dalej tak robią!!!!!!!!

Myslalam o tym ,zeby wyplacil mi kase do reki za urlop a potem wypowiadam umowe i l4 Bo za urlop moze mi zaplacic przez pol, a tak wezme kase za calosc

Ja nie mialam innego wyjscia, mialam jesc trawe i mieszkac na dworcu? Ale w koncu mam dosc i koniec..

za urlop jest płatne 100% za L4 mniej, więc jak może ci za pół wypłacić?

słuchaj, skoro i tak nie masz nic do stracenia, to zgłoś to do PIP, może uda się zaległe nadgodziny wywalczyć chociaż?

ale jak weźmiesz L4 nawet na kilka dni to nie dostaniesz calej wypłaty, a ile masz tego urlopu?

jest tylko jeden problem jak ty wypowiesz prace pracodawcy o zasiłku dla bezrobotnych mozesz zapomniec

dlatego proponuję PIP to on ją prędzej sam wyjebie na zbity pysk