Skocz do zawartości
Szukaj w
  • Więcej opcji...
Znajdź wyniki, które zawierają...
Szukaj wyników w...

Zarchiwizowany

Ten temat jest archiwizowany i nie można dodawać nowych odpowiedzi.

Gość kabhd78574

Pracownik urzędu pracy

Polecane posty

Gość kabhd78574

jest tu jakiś???

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość kabhd78574
może być ważne żeby się trochę na tym znał bo potrzebuje się poradzić

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość kabhd78574
chodzi mi o to czy jak jestem na stażu i dostałam l4 to pracodawca może w up prosić o przerwanie stażu z tego powodu???

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość kabhd78574
mam staż na 5 miesięcy a przepracowałam już 3 i się pochorowałam a pracodawca mi się wygraża że mi przerwą staż możliwe??

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Z tego co wiem, pracodawca może wystosować takie pismo o przerwanie stażu, chyba, że coś się w przepisach zmieniło.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
tak możliwe, ponieważ będąc na chorobowym nie realizujesz programu stażu

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Mnie też trafiło się L4 na stażu i nikt problemów nie robił. A jakie długie jest to zwolnienie lekarskie?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
można być na zwolnieniu lekarskim do 90 dni (ciągłe chorobowe) ale to zależy od pracodawcy bo jak jemu to nie przeszkadza to jest ok ale jak nie chce takiego pracownika to może rozwiązać umowę

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

×