Dlaczego w polsce w kazdej firmie powyzej 3 pracownikow nie ma socjologow?

Powinien byc ustawowy nakaz zatrudniania socjologow - oni wplywaliby na poprawe stosunkow w pracy i przez to na zwiekszanie wydajnosci. Kazdemu by sie to oplacilo. Tylko w Polsce rzadza tacy debile, ze chyba nigdy na to nie wpadna

a będziesz płaciła za ich wynagrodzenie? 4 osoby maja robić na 5 która nic nie wytwarza?

Jak to nic nie wytwarza - socjolog powinien pelnic role troche na pograniczu psychologa w firmie - powinien rozladowywac konflikty i rozmawiac z pracownikami.

socjolog to do garow. jak nie zrobisz dobrej specjalizacji to pewnie w przyszlosci bedziesz pracowala na kasie... takie realia poza tym zadnej firmy nie stac na utrzymywanie socjologa ktory nijak nie wnosi zadnego kapitalu firmie tylko ciagnie od tych co uczciwie zarabiaja. Po co ktos taki. Lpeiej przyjac dodatkowego pracownika fizycznego niz takiego socjologa

socjologów byłoby korzystne to prywatni przedsiębiorcy dawno by to robili.

Na nastroje pracowników wplywa wynagrodzenie a nie zbędna osoba. Następna co poszła na chujowy kierunek a teraz ma pretensje, że roboty nie znajdzie

konflikty!!??:D w jakim swiecie zyjesz!! i to jest pokolenie ktore mnie bedzie utrzymywac. Konflikty to sie samemu rozwiazuje. a jak ktos ma jakis problem to sam sie zglasza do psychologa ale distaje wyprawke na odchodne z firmy

*dostaje

mały sklep,zatrudniający 4 ekspeedientki ciężko pracujące, a ich pracy przygląda się opierdalający się socjolog,

jeżeli socjlodzy są tak potrzebni firmom to nakaz nie jest potrzebny