Skocz do zawartości
Szukaj w
  • Więcej opcji...
Znajdź wyniki, które zawierają...
Szukaj wyników w...

Zarchiwizowany

Ten temat jest archiwizowany i nie można dodawać nowych odpowiedzi.

Gość hfhrhfrhughrgrgrgrgrg

umowa o pracę na rok, a ciąża, macierzyński, wychowawczy

Polecane posty

Gość hfhrhfrhughrgrgrgrgrg

jestem w 9 tc mam szanse dostac prace na umowę o pracę na rok, jak to wtedy jest, nalezy mi sie macierzyński i wychowawcy?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość o retyyy
macierzyński tak ,wychowawczy nie z wychowawczym to jest tak ,ze mozesz dostac na tyle ile masz umowe i pracodawca musi wyrazic pisemnie na to zgode,jezeli chcesz platny musisz spełniac kryterium dochodowe na osobę-502 zl chyba czy cos takiego.Jezeli przekroczysz ten prog masz wychowawczy ale bezpłatny. a z macierzynskim to normalnie Ci sie nalezy jak masz umowe o pracę.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość hfhrhfrhughrgrgrgrgrg
aha, czyli jak już to do końca umowy wychowawczy, dzieki :)

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość hfhrhfrhughrgrgrgrgrg
aha a macierzyński jest płatny?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość o retyyy
macierzynski jest 100 % płatny -tyle ile wynosi Twoja wypłata miesieczna. ale z tym wychowawczym tak do konca umowy to zle wyliczylas- jak jestes teraz w 9 tygodniu ciazy to cala ciaza przed tobą,no minimum 7 mies,macierzynski trwa cos koło 3 mies ,na drugie dziecko jest dluzej,to jak on Ci sie skonczy (macierzynski)to juz Twoja umowa nie bedzie trwac ,chyba ze wrocisz do pracy i Ci przedluzą ja. a co do płatnego wychowawczego to cos 500 zl na miesiac.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość hfhrhfrhughrgrgrgrgrg
a macierzyński płaci zus czy pracodawca? tak z ciekawości :)

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość o retyyy
chyba zus,ale nie jestem pewna

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość hfhrhfrhughrgrgrgrgrg
dziękuje bardzo

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość o retyyy
alez proszę bardzo.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
L4 w ciąży i macierzyński to średnia z ostatnich 12 miesięcy :) a umowa o pracę jest automatycznie przedłużana do porodu no i w twoim przypadku nie ma takiej potrzeby a co do macierzyńskiego to ile jeszze sie na umowe załapiesz tyle twojego a jak po umowie to płaci zus :)

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość po pierwsze
Ja nie rozumiem. Jesteś w ciąży i masz szansę na pracę? Chyba twój pracodawca nie do końca wie o twoim stanie. To jest oszustwo. Tak nie można. Jeszcze bezczelnie pytasz co i ile ci się należy? Nie rozumiem doprawdy takich ludzi.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość a skad pracodawca ma wiedziec
o stanie kobiety? nie ma nawet prawa zapytac o to czy jest w ciazy czy nie

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

×