Skocz do zawartości
Szukaj w
  • Więcej opcji...
Znajdź wyniki, które zawierają...
Szukaj wyników w...

Zarchiwizowany

Ten temat jest archiwizowany i nie można dodawać nowych odpowiedzi.

Gość Konwaliowa sarenka

WYPOWIEDZENIE-pomocy

Polecane posty

Gość Konwaliowa sarenka

Pracuję od 27 sierpnia t.r. Czyli troszkę ponad 2 m-ce.Jestem na umowie na zastępstwo,narazie na okresie próbnym. Chcę zrezygnować z tej pracy. Ile bede miała dni na wypowiedzeniu?Czy to prawda ze obowiązują mnie 3 dni wypowiedzenia-bo tak mam na umowie?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość Konwaliowa sarenka
POPRAWKA,pracuję od 27 lipca, a nie sierpnia.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość To ja fantazjujący o damskich
zgodnie z art.33 (1 ) Kodeksu Pracy,okres wypowiedzenia takiej umowy wynosi 3 dni.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość Konwaliowa sarenka
gdy dostarczę wypowiedzenie w poniedziałek,to poniedziałek juz wchodzi do tych 3 dni,czy dopiero od wtorku?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość Konwaliowa sarenka
czy ewentualne zrobienie laseczki wydłuży ten termin?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość To ja fantazjujący o damskich
w prawie cywilnym by tak było, ale czy w prawie pracy teź tak jest to nie pamiętam,musiałbym chwilę poszukać

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość To ja fantazjujący o damskich
chociaż podobne miałem na porpawce na studiach

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość Konwaliowa sarenka
to rusz dupę i poszukaj tego...

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość Konwaliowa sarenka
PODSZYWÓW TU NIKT NIE ZAPRASZAŁ ! ZEGNAM. Dziękuję za odpowiedz-jesli mozesz,proszę abyś poszukał,chcę sobie wyliczyć te dni.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość To ja fantazjujący o damskich
to weź sobie kalendarzyk płodności, jak chcesz wyliczyć te dni

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość Konwaliowa sarenka
tak wiem, ze to zgodnie z kodeksem,teraz mi chodzi o to czy dzien w ktorym dostarcze wypowiedzenie wliczy sie do tych dni na wypowiedzeniu?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość To ja fantazjujący o damskich
tak jest liczony,w ten sposób, chociaż czy tak jest na 100 procent to trochę dłużej musiałbym tego poszukać,

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość Konwaliowa sarenka
no wlasniekazdy mi mówi co innego.dlatego chcialam tu zapytac,moze ktoś jest specem od pr pracy:)

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
nie jest wliczany. Wypowiedzenie liczy się od następnego dnia od wypowiedzenia. Wiem bo pracuje jako kadrowa

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość Emmett Fitz-Hume
Jeśli złożysz wypowiedzenie w piątek, to poniedziałek będzie ostatnim dniem Twojej pracy- od wtorku jesteś wolna.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość Konwaliowa sarenka
a czy na wypowiedzeniu musze podawac powód?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
nie musisz napisz tak: Prosze o rozwiazanie mojej umowy z dnia 27 lipca 2010 roku z zachowaniem okresu wypowiedzenia który upłynie w dniu.......

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość Konwaliowa sarenka
a do kogo mam adresować wypowiedzenie do pani kierownik mojej,czy pani dyrektor?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość adi_P
Wystarczy ze napiszesz tak: Z dniem...... Wypowiadam prace i podpis nie musisz nic motywować

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość adi_P
wypowiedzenie adresujesz do firmy a podajesz wypowiedzienie twojej przelozonej nie wiem kto jest twoim bezposrednio szefem dyrektor czy kierownik

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość makaroniaraaaa
a jak masz na umowie? przeczytaj!

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

×