Skocz do zawartości
Szukaj w
  • Więcej opcji...
Znajdź wyniki, które zawierają...
Szukaj wyników w...

Zarchiwizowany

Ten temat jest archiwizowany i nie można dodawać nowych odpowiedzi.

Gość nie wiem o co chodzi WSTYD

w ogłoszeniach opracę często wymagąją statusu studenta? czy powyżej 26lat ....

Polecane posty

Gość nie wiem o co chodzi WSTYD

to ma też jakieś znaczenie? studiować będę zaocznie więc status studentka - owszem, ale jednocześnie mam już skończone 26 lat... czy więc ten status ma tu coś do rzeczy

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość nhbvgk
bo chcą na staż nie płatny przez nich a student przed 25 r ż ma maożliwość przedłużenia stażu do 1 roku - czyli mają darmowego niewolnika przez rok

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość ma cos do rzeczy
student do chyba 26 lat nie musi odprowadzac ubezpieczeń od pracy i jest duużo tańszym pracownikiem-wyrobnikiem dla pracodawcy-krwiopijcy

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość nie wiem o co chodzi WSTYD
ne chodzi o staż żaden, ale pracę np. często w centrach handlowych, na sprzedawcę chcą tylko z ważną legitymacją.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość sdgdfgdf
mniejsze koszty zatrudnienia

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość nie wiem o co chodzi WSTYD
czyli nie chodzi tylko o sam status, ale i owiek? to niech kurna piszą konkretnie, ale nie że chętnie zatrudnią studenta zaocznego....w końcu na zaocznych wiele osoób jest starszych

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość sprawa jest prosta....

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość cfrcvfg
chca studentow, aby nie placic skladek ubezpieczeniowych, ale zaoczny student powyzej 26 roku zycia nie ma ubezpieczenia, wiec jednak wiek sie liczy...

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość sprawa jest prosta....
za osobę uczącą się bądź studenta do 26 roku życia nie odprowadz się składek ZUS. Taki pracodawca ponosi mniejsze koszty zatrudniając taką osobę.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

×