Prace interwencyjne??

Mam kilka pytań dotyczących prac interwencyjnych: 1) Czy pracodawca może we wniosku o prace interwencyjne wpisać z imienia i nazwiska osobę, którą by chciał zatrudnić? 2) Jaką kwotę urząd pracy zwraca pracodawcy za pracownika interwencyjnego? 3) Czy prace interwencyjne można wykonywać w innym powiecie niż jest nasz urząd pracy? 4) Ile miesięcy minimalnie muszą trwać prace interwencyjne, a ile maksymalnie? 5) Czy po skończeniu prac interwencyjnych pracodawca ma obowiązek zatrudnić pracownika? Z góry serdecznie dziękuję za odpowiedz.

Mam jeszcze jedno pytanie. Kto płaci składki m.in. ZUS pracodawca czy Urząd Pracy?

1)tak o ile ta osoba jest zarejestrowana w urzedzie pracy tym do którego trafia wniosek 2)wiem ze pracownik dostaje przeszło 600 zł stupendium pracodawca raczej nic-pierwsze słysze 3)w innym miescie niz jest urząt pracy tak co do powiadu trzeba sie dowiedziec w up 4) wiem ze to zalezy od wieku pracownika czy ma 25 lat czy powyzej nie mam stycznosci z ustawą juz 4 lata i zapomniałam 5)nie ma takiego obowiązku

PUP opłaca ci wszystko bo tam jestes zarejestrowana tak naprawde nie jestes zadnym pracownikiem u pracodawcy jestes "stazystą" mimo iz staż sie to nie nazywa ale działa podobnie

Co ty za głupoty wypisujesz? Jakim stażystą? Osoba zatrudniona z interwencji jest PRACOWNIKIEM. I nie dostaje stypendium a wynagrodzenie. 1.Prace interwencyjne - UP zwraca tyle co w umowie z UP 2.Prace interwencyjne na 1/2 etatu UP zwraca wszystkie koszty z umowy o pracę + składki zus 3.Roboty publiczne - refundacja 100%

Czyli jeżeli pracownik jest zatrudniony na pół etatu to UP zwraca wszystkie koszty zatrudnienia, a jeżeli pracownik jest na cały etat to Up zwraca tylko część kosztów?

dokładnie