firma o złej opinii - warto iść na rozmowę?

mam taki dylemat: czy iść na rozmowę do firmy, która ma bardzo złe opinie wśród jej pracowników? otóż kilka dni temu na jednym z portali znalazłam ogłoszenie i wysłałam cv. po dwóch dniach zadzwonili do mnie (szybko, no nie?) i zostałam poinformowana o godzinie i miejscu rozmowy (nawet się mnie nie zapytali czy mi ten termin pasuje. to też trochę dziwne?) ten telefon tak mnie zaskoczył, że zaczęłam szukać opinii w necie na temat pracy w tej firmie i znalazłam kilkanaście negatywnych. dodam, że ani jednej pozytywnej nie było... i teraz nie wiem czy iść na rozmowę do firmy, w której tak źle się pracuje?

to zależy na jakie stanowisko;) nie zawsze co mówią to prawda. Ale zazwyczaj tak jest ze jak 10 osób Ci powie że wyglądasz na chorą to lepiej się połóż do łóżka.

stanowisko mi odpowiada, bo szukam pracy właśnie w tym kierunku. ale zastanawiam się czy nie stracę czasu na tę rozmowę (+koszty dojazdu) skoro wszystkie opinie o tej firmie są negatywne (niskie zarobki, brak premii, niepłatne nadgodziny itp.)

ja bym się nie fatygowała. DARMOWE(!!!) nadgodziny mówią same za siebie. Pozatym jak ciagle szukają pracowników to znaczy że albo sami zwalniają albo pracownicy im uciekają-wierzę w to drugie raczej. Nie warto czasu, pieniędzy ani angażowania sie marnować

czyżby praca w hurtowni owoców?

Przecież cię nie skojarzą . Prawdopodobnie rekrutują hurtowo , i może to być np. MLM.

to praca umysłowa, a firma dość mała - zatrudnia 50 pracowników w 3 filiach. zastanawiają mnie te złe opinie... a z ich ogłoszeniem spotkałam się po raz pierwszy, a lustruję wiele portali od dłuższego czasu.