Skocz do zawartości
Szukaj w
  • Więcej opcji...
Znajdź wyniki, które zawierają...
Szukaj wyników w...

Zarchiwizowany

Ten temat jest archiwizowany i nie można dodawać nowych odpowiedzi.

Gość Loloffag

Czy powiedziec w pracy ze jestem w ciazy?

Polecane posty

Gość Loloffag

j/w wczoraj zrobilam test i wyszly 2 kreseczki. powiedziec w pracy? przelozona nie jest nikim waznym w firmie.normalny pracownik.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość nie mów dopóki nie będzie potw
ierdzone przez gina.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość może jeszcze
się wstrzymaj aż będziesz miała oficjalne wyniki? Chyba że wykonujesz ciężką fizycząn pracę. GRATULUJĘ!:)

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość Loloffag
Prace biurowa,z tym ze to zakłąd pracy chronionej a ja jestem po operacji kregosłupa. nie wiem od kiedy moge miec L4 i kiedy sie udac do ginekologa. Od razu pewnie..

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość Loloffag
ciesze sie strasznie ale jestem przerazona.. :)

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość siamsiółka
Nic nikomu nie mów. Na L4 możesz isć wtedy, gdy będzie to konieczne z powodu bardzo złego samopoczucia lub jakichś innych wskazań zdrowotnych. Ciąża sama w sobie nie jest żadną chorobą i jako taka nie jest powodem do L4, ale może tak być, że będą Ci bardzo puchły nogi, albo będziesz sikała po nogach, gdy Ci ciąża uciśnie na pęcherz, albo torsje będą Cię za bardzo męczyły. I w takich wypadkach poproś o zwolnienie.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość izia87
powiedz po 3 miesiacach bo w tedy nie mogą cie zwolnić ja tak zrobiłam:)

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość nic kochana moja
ja tez bym powiedziala dopiero po 3 miesiacu:)

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość Loloffag
Dlaczego nie mogą po 3 miesiacach? na chwile obecna bardzo mecza mnie nudnosci zgada i sennosc..

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
do ginekologa i potwierdzić potem powiedzieć pracodawcy nic kochana moja -> jak powie po trzecim miesiącu to pracodawca może z nią rozwiązać umowę zaraz po porodzie a jeśli powie wcześniej pracodawcy nie będzie się opłacało jej zwalniać.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

×