Skocz do zawartości
Szukaj w
  • Więcej opcji...
Znajdź wyniki, które zawierają...
Szukaj wyników w...

Zarchiwizowany

Ten temat jest archiwizowany i nie można dodawać nowych odpowiedzi.

Gość sergiej7

L4 a wypowiedzenie

Polecane posty

Gość sergiej7

Witam,mam pytanie i nadzieje,że ktoś udzieli mi odpowiedzi. Otóż dziś wręczono mi wymówienie z pracy(za porozumieniem:D),pracę kończe 3-ego stycznia,mam jeszcze zaległy urlop który planuje wykorzystać.Czy po czasie wygaśnięcia umowy mogę zanieść L4,lub w trakcie trwania urlou? Bardzo proszę o pomoc:)

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość 44 Maja
L4 powinnas zaniesc w trakcie uropu

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość sergiej7
Ok,ale słyszałem,że jest jakiś czas na dostarczenie L4 po "wygaśnięciu"umowy?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość sergiej7
upupup

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Zaświadczenie musisz zanieść w ciągu 7 dni od jego otrzymania. Tylko to się liczy. Jeśli przekroczysz ten termin i nie udowodnisz, że nastąpiło to z przyczyn od Ciebie niezależnych, to za okres od 8 dnia orzeczonej niezdolności do pracy do dnia przedłożenia zaświadczenia będziesz miała zasiłek obniżony o 1/4.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość sergiej7
Tak,ale czy mogę zanieść L4 po zakończeniu umowy(kończy się 3-ego stycznia) i jaki mam na to czas?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość żona,nieżona udawaczka
skoro wręczono ci już wymowienie to po ptokach:D

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość sergiej7
Fajansiarz,mam nadzieje,że sie nie mylisz.Dzięki za pomoc:)

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość pomogę Ci, a co :)
jeśli jestes na wypowiedzeniu i masz zaległy urlop to możesz: -albo go wykorzystać -albo chodzić do pracy i szef ci musi za urlop zapłącić -albo iść na L4 do konca umowy i szef bedzie musiał zapłacić ci za ten urlop ale wszystko to tylko do dnia wygaśniecia umowy - czyli jak mowisz do 3 stycznia. Poźniej juz nie jesteś ich pracownikiem. Co innego, gdybyś dał L4 przed wreczeniem wypowiedzenia - to wtedy by Cię prawo chroniło (nie można zwolnić pracownika w trakcie L4)

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość sergiej7
Jestem na urlopie,czyli jak rozumiem mogę zanieść L4 w trakcie jego trwania?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość pomogę Ci, a co :)
możesz, ale to nie wydłuzy ci czasu "bycia" w firmie. Potrwa tylko do konca okresu wypowiedzenia. a za czas urlopu, który ci pozostanie szef bedzie musiał Ci zapłacić

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość sergiej7
Wiem,że nie wydłuży mi to czasu bycia w firmie-i całe szczęscie,bo to była masakra,chodzi mi tylko o pociągnięcie L4 do czasu znalezienia sobie nowej pracy.Wtedy z tego co mi wiadomo"wypłatę dostaję od ZUSu.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Tak, po rozwiązaniu stosunku pracy wypłata jest z ZUS-u. Jeśli jednak zwolnienie zahacza jeszcze o czas trwania umowy, to powinieneś je złożyć pracodawcy. I, jak już mówiłem, wygaśnięcie umowy nie ma znaczenia, bo zwolnienie może dotyczyć (jak rozumiem, że jest w Twoim wypadku) okresu, w którym stosunek pracy jeszcze trwał.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

×