Gość PYSIAAAA Napisano Styczeń 6, 2011 Witam, obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim. 1 maja wracam do pracy. Pracuję w hotelu jako sprzątaczka na umowe o prace. Od miesiaca zmieniło się szefostwo które po trochu wymienia staff na swój. W związku z tym mam pytanie czy po macierzyńskim mogą mnie zwolnić od razu, czy mam jeszcze jakiś okres ochronny że nie mogą mnie zwolnić. Może ktoś wie jak to wygląda od strony prawnej? Może któraś z dziewczyn była w podobnej sytuacji? Udostępnij ten post Link to postu Udostępnij na innych stronach