mobbing w pracy

Bylam swiadkiem sytuacji, w ktorej kobiete zwolniono z pracy, bo w czasie urlopu opiekunczego nie zdolala stawic sie do pracy na wezwanie kierownika, czy jest to zgodne z prawem i da sie podciagnac pod mobbing, dodam, ze pracownicy sa tam zle traktowani przez kierownictwo glownie, inna pracownica chorowala na depresje i nerwice lekowa; chcialabym napisazc skarge do inspekcji pracy, ale nie wiem jak sie za to zabrac

To pisz skargę skoro uważasz, że jest tam mobbing. Nikt nie pisze i potem każdy czuje się bezkarny. Albo skontaktuj się z jakąś telewizją. Jak będzie to dobry materiał do pokazania to pomogą ci zebrać dowody.