konkurs dla pracwoników

hej, mam taki problem i mam nadzieję, że ktoś podsunie mi jakiś dobry pomysł otóż sprawa polega na tym, że chcę zorganizować konkurs w mojej firmie dla pracowników. Pracownicy dwóch różnych działów mieliby ze sobą w czymś konkurować. Chodzi oto, że są to dwa różne działy i oceniać mają ich nie klienci, ale szefowie. czynnikiem wpływającym na ocenę nie może być zysk wypracowany na danym dziale, ani to czy ktoś ma towar ładniej/szybciej ułożony. Jakie może być kryterium oceny w takim przedsięwzięciu? Proszę o pomysły dzięki

to ma być forma zabawy... i dział, który wygra dostanie premię albo wyjazd do SPA... nie chodzi oto, aby ubliżać pracownikom, ale ich zintegrować i wynagrodzić