Skocz do zawartości
Szukaj w
  • Więcej opcji...
Znajdź wyniki, które zawierają...
Szukaj wyników w...

Zarchiwizowany

Ten temat jest archiwizowany i nie można dodawać nowych odpowiedzi.

Gość admijkloj

Ciąża na urlopie wychowawczym

Polecane posty

Gość admijkloj

Mam pytanie, mianowicie jestem na urlopie wychowawczym i zaszlam w ciążę więc proszę mi powiedzieć czy mogę zrezygnować z urlopu i wrócić do pracy a potem pójść na zwolnienie. Byłoby to dla mnie bardziej korzystne. W takiej sytucaji pracodawca nie może mnie zwolnić? Umowę mam na pełny etat na czas określony do 2014r.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość A dlaczego nie?_?
Możesz i zrób to jaknajszybciej, żeby nmie draznic szefa...

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość Masz umowe na cz. okreslony
Zdajesz sobie sprawę, że prawo prawem,ale o tej pracy mozesz zapomniec?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
oczywiscie ze mozesz takie masz prawo .i nie patrz na innych bo i tak będą gadać jaka to ty wyrachowana jestes tak szefa załatwić .miej ich w dupie i patrz tylko na siebie i maleństwo :) pozdrawiam

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
oczywiscie ze mozesz takie masz prawo .i nie patrz na innych bo i tak będą gadać jaka to ty wyrachowana jestes tak szefa załatwić .miej ich w dupie i patrz tylko na siebie i maleństwo :) pozdrawiam

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość admijkloj
Ale mnie na tej pracy nie zalezy wiec dlatego pisze bo chce sie upewnic.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość admijkloj
dzisiaj jade do lekarza a jutro pojade do pracy prosic o przywrocenie do pracy wiec pewnie dopiero bede mogla zaczac prace od października. oczywiscie nikomu nie powiem ze jestem w cizay. Jak dlugo moge wtedy pracowac?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość Masz umowe na cz. okreslony
Jak ci nie zalezy to ok., wyciągnij co Twoje :)

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość wawianka
Oczywiście ze możesz. Ale po co masz wracać do pracy. Idź prosto do lekarza. Bierz zwolnienie gdzie jest kod B czyli ciąża i 100% wynagrodzenia na Twoim knocie. Też tak planuje zrobić, ale jeszcze chce troszkę poczekać, mam 11 miesięczna córkę i teraz chyba nie dala bym rady opiekowac się nią i wnosić trudy pierwszych miesięcy ciąży. Poczekam aż będzie bardziej samodzielna i dopiero wtedy a Twoje pierwsze dziecko ile ma? I żeby było jasne, do swojej dawnej pracy nie zamierzam wracać. Tak już postanowiłam będąc pierwszy raz w ciąży. Zdrowia życzę.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość ale po co
pracować skoro mozesz przerwać wych. i od razu w pierwszy dzień dać L4.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość pracodawca i tak się wkurzy bo
za pierwszy miesiąc (33 dni dokładnie) zwolnienia będzie Ci musiał zapłacić...

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość admijkloj
wlasnie bede walczyc o swoje! a co! mam ich gdzies! moj synek ma 13m-cy a ja jestem w drugim m-cu ciazy. Wlasnie nie wiem jak to bedzie, jak sobie dam rade, synek bedzie mial niecale 2 latka i tu drugi dzidziud ale mam super tesciowa u ktroej mieszkamy wiec mysle ze nie bedzie tak zle;) a to nie wiedzialam ze moge od razu dac zwolnienie i zrezygnowac z wychowawczego. Bo kolzeanka kiedys wlasnie wrocila z urolpu wych. przepracowala chyba 7 dni i przyniosla zwolnienie. Czyli musze pójść do urzedu i tam zrezygnowac z zasilku? Czy najpierw do lekarza po zwolnienie i potem do pracy i do urzedu? Dziękiuje za info:)

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

×