Od października będę miał w pracy system 4 brygadowy! Co to znaczy?

Co to znaczy?

4 po 6 godzin...

A nie czteroZMIANOWY czasami?

To nawet i lepiej dla mnie.

Nie 4zmianowy(bo to raczej nie możliwe) tylko 4 brygadowy... a jest wogóle coś takiego jak 4zmianowy?

4 zmianowy ranka 6h popołudniowa 6h wieczorna 6h nocka 6h

tzn, ze bedziesz pracował w nastepujący sposób: chodzisz do pracy 4 dni: 4 dni pierwsza zmiania.....masz dizeń wolnego po tym, następnie 4 dni drugiej zmiany, dzień wolny, 4 dni trzeciej zmiany, 1,5 dnia wolnego i tak w kółko

To lepiej czy gorzej. Teraz pracuję tak Jeden tydzień rano od 6.30-14:00 Drugi tydzień popołudnie od 14:00-21:30 Trzeci tydzień nocki od 21:30-06:30 Od poniedziałku do piątku zarobię 8 złotych brutto na godzine W sobote i niedziele 12 złotych brutto na godzine W sobote pracuję się 7,5 godziny W niedziele 12 godzin(tylko dwie zmiany) Weekendy są na ochotnika

moim zdaniem gorzej....

Też mi się widzi gorzej :O

szczerzę mówiac wolałbym mieć cały tydzień jedną zmianę niż taki misz-masz popracuję 3 dni rano przerwa 3 dni popołudniu i znowu po przerwie 3 dni wieczornych...

To jest normalne wykorzystywanie ludzi :O ja pierdolę :O

Powinienes dostawac 15% za taki system ja tak mam

Apropo 4 brygadówki tutaj masz ciekawy artykuł na ten temat: http://www.studioandersen.pl/uslugi/nauka-przy-systemie-czterozmianowym/ Mam nadzieję, ze Ci wszystko wytłumaczy co i jak :)

System czterozmianowy stosuje się np. w kopalniach, gdzie temperatura pracy jest bardzo wysoka i pracownicy pracują na cztery zmiany po sześć godzin. System czterobrygadowy stosuje się np. w hutach i elektrowniach, ale również może być stosowany w służbach mundurowych i szpitalach. Są różne rodzaje takich systemów (17, 18, 19, 20-zmianowy). W sąsiednim zakładzie produkcja pracuje w systemie 3x1zm, 2x2zm, 2x3zm, 2 dni wolnego. Oznacza to, że weekend pracownika pokryje się z weekendem kalendarzowym raz na miesiąc. Wzrasta ilość godzin przepracowanych w miesiącu, bodajże wszystkie godziny po przekroczeniu 40 muszą być opłacane identycznie jak nadgodziny. Przejście z systemu 3- brygadowego na 4-brygadowy powinno oznaczać wzrost pensji o jakieś 25-35%. Według wielu jest to jednak system niewolniczy i wielu woli normalny 3-brygadowy i mieć wolne weekendy. Przejście produkcji na ten system może być opłacalny dla zakładu pracy - można podzielić 3 brygady na 4. Produkcja odbywa się w weekendy, co teoretycznie daje wzrost produkcji do 40% i to bez zatrudniania dodatkowego personelu nie licząc dodatkowych pieniędzy dla pracowników. Sama chęć zwiększenia produkcji nie jest jednak wystarczającym powodem dla wprowadzenia takiego systemu pracy. Osobiście mam nadzieję nigdy nie pracować w tym systemie, co kto woli.

To znaczy że trzeba jak najszybciej wypierre dalać z tego zakładu.

To najgorszy system pracy już nie tylko będą Ci się mylić daty ale i dni Jak wszyscy będą mieli wolne znajomi rodzina ty nap***alasz do pracy 6 dni pracy pod rząd i 1.5 dnia wolnego bo musisz odespać to trochę za mało aby wypocząć i zregenerować siły Na nic czasu ani dla rodziny dzieci tylko praca spać praca spać i tak w kółko

Tak to prawda to najgorszy z możliwych systemów pracy, TO NIEWOLNICZY SYSTEM PRACY !!!! ŻADNE PIENIĄDZE NIE ZREKOMPENSUJĄ CI BRAKU CZASU DLA RODZINY, ODPOCZYNEK,  HOBBY I PODREPEROWANIA ZDROWIA, BO NIESTETY ZDROWIE SIADA, ODPORNOŚĆ, NAWYKI ŻYWIENIOWE,  STAWY ,SERCE ,BIODRA KRĘGOSŁUP, PROBLEMY Z KONCENTRACJĄ,  BEZSENNOŚĆ, KIEDY CHCESZ IŚĆ SPAĆ T O MUSISZ IŚĆ NA NOCKĘ, JESTEŚ W DOMU NIE MOŻESZ SPAĆ I TAK W KÓŁKO. TEN SYSTEM PRACY ROZWALA RODZINY, NIE MA CZASU NA ŻYCIE RODZINNE ,UCZUCIOWE, TOWARZYSKIE . TO JEST JAWNE NIEWOLNICTWO ....