Jak znależć dobrych pracowników(ponieważ szukam wykfalikowanych płytkarzy)

Pracowałam przez lata na własnej działalności. Kosmetyka głównie, zabiegi upiększające. Musiałam zrezygnować, bo strasznie duże składki płaciłam. Poszłam po rozum do głowy i zaczęłam rozglądać się za dobrym etacie w gabinecie SPA. Znalazłam pracę w hotelu SPA przez http://beautyconnect.pl. Wystarczyło, że napisałam do pracodawcy szerszą wiadomość z uproszczonym CV, a zostałam zaproszona na rozmowę kwalifikacyjną. Z dnia na dzień podjęłam współpracę z klientkami, a nawet niektóre dawne klientki przeniosłam ze sobą :) Internet, a szczególnie takie portale naprawdę ułatwiają życie w jednak trudnej strefie usług upiększających.

Trochę teraz działa pośredników, którzy zajmują się profesjonalną rekrutacją obcokrajowców. Ja na stałe współpracuję z agencją Worksol ze strony http://worksol.pl. Dość szybcy, nie trzeba dług czekać, żeby zorganizowali pracowników. Mają szeroką bazę, także nawet jak szukałem spawacza z uprawnieniami to udało się takiego człowieka znaleźć. Pracuje do dzisiaj i nie mam z nim problemów.

Ostatnio jest na rynku pracy dużo Ukraińców, którzy naprawdę dobrze pracuję i znają sie na swoich fachach. Zorientuj się np. tutaj http://www.ewl.com.pl/dla-pracownika/nasza-oferta/leasing-pracownikow/ czy mają jakiś pracowników Tobie odpowiadających. Ogólnie agencja działa prężnie, więc powinni znaleźć pracowników odpowiednich dla Ciebie.

Ja też przez agencję szukałem. Dokładnie te - http://brascorecruitment.pl/ . Z tym, że ja szukałem na wyjazd do Niemiec. Ekipę dla mnie stworzyli dobrą. Ludzie jak już zgłaszają sie do agencji to chcą pracować i sa solidni nie ma z takimi problemu. Ja ogolnie jestem bardzo zadowolony ze swoich pracownikow.

Witaj. Można przez agencje spróbować poszukać pracowników. Ja mam stały kontakt już dłuższy czas z biurem Worksol, prowadzą swój serwis na worksol.pl. Kompleksowa obsługa, można w zasadzie wszystko oddać im. Weryfikują pracowników, także jeszcze mi się nie trafił ktoś kogo musiałbym zaraz pierwszego dnia odesłać z powrotem.

Jeśli nie macie doświadczonego działu HR, to możecie napotkać poważne problemy podczas rekrutacji, lub co gorsza, po jej zakończeniu. Ja uważam, że takie kwestie najlepiej zlecać profesjonalistom, takim jak Grupa Most Wanted! W ten sposób będziecie mieć pewność, że Wasi pracownicy zostaną wcześniej sprawdzeni pod każdym kątem i idealnie dobrani do Waszej firmy. Zwróćcie na to uwagę.

Może coś pomogą w agencji Worksol ( http://worksol.pl). Od dłuższego już czasu mam z nimi kontakt w związku z pracownikami z Ukrainy. Uczciwe, legalne biuro pośrednictwa które głównie właśnie kładzie nacisk na obsługę firm które potrzebuję pracowników ze wschodu. U mnie pracują spawacze znalezieni przez nich ale też mam kilku ludzi do pracy na produkcji – obsługa prasy hydraulicznej i tego typu raczej prostsze prace.

Bardzo pomocne są cykliczne szkolenia HR na szpilkach . Organizowane są w całej Polsce a najbliższe będą w Bydgoszczy, zresztą na stronie znajdziesz kalendarz spotkań. Mylę że każdy przedsiębiorca powinni z tego skorzystać jak i zaprosić na nie swoich pracowników.

Polecam Worksol i ich obsługę, zajmują się wszystkim co związane z pracą obcokrajowca w Polsce, a trochę załatwiania różnych zezwoleń i zgód jest przy tej okazji. U nas na produkcji robi kilkanaście osób rekrutowanych przez biuro i jest okej, duża motywacja do pracy, sumienne podejście.

Jak na razie fajnie nam się współpraca układa z agencją Worksol ( worksol.pl). Szybko organizują nam pracowników czy to z Ukrainy czy Gruzji i nawet z Azji się zdarzyło. Legalnie zatrudniamy, wszystko jest normalnie z zezwoleniem na pracę itp.

Agencją pośrednictwa pracy zorientowaną na pracowników z Ukrainy jest www.reppo.pl . Popytaj, może ktoś, kto akurat jest u nich będzie spełniał twoje oczekiwania. :)

Teraz Pracownicy z Ukrainy to dobre rozwiązanie. Są wykwalifikowani i podchodzą do pracy z rozwagą i na poważnie. Możesz pozyskać pracowników poprzez pośrednictwo tej agencji http://www.polrab.pl/pracownicy-z-ukrainy/ . Polecam serdecznie ;)

Można z agencji pracy skorzystać jak są braki kadrowe w firmie. Nam taka współpraca się zwraca. Myśmy się na Worksol zdecydowali już jakiś czas temu, można u nich zwłaszcza liczyć na pracowników z Ukrainy, pomagają w legalnym zatrudnieniu, znają specyfikę pracy obcokrajowców w Polsce.

Faktycznie, teraz jest naprawdę sporo takich agencji. Ja akurat współpracowałam ze Spartą i bardzo polecam. Wszystko odbywa się bez problemów, a pracownicy są naprawdę dobrzy. 

Ja na waszym miejscu spróbowałabym strony pointr.pl  szczególnie , że do końca wakacji można zyskać 4 darmowe ogłoszenia bez zobowiązań i konsekwencji.

Ja jestem przynajmniej zadowolona, bo znalazłam odpowiedniego pracownika, za darmo, bez żadnych opłat, tak jak na innych portalach ogłoszeń o pracę

Dobrym rozwiązaniem jest leasing pracowniczy, ja korzystałam z takiej opcji. Sprawdź firmę https://www.viacore.pl/ gwarantują ci kompetentnego i sumiennego pracownika, do tego minimum formalności. Mi błyskawicznie znaleźli potrzebną osobę na stanowisko, dobrze wyszkoloną, z doświadczeniem i wiedzą praktyczną. Do tego nie musisz się przy takim leasingu martwić rekrutacją, zwolnieniami, urlopami pracownika itp. bo firma robi wszystko za ciebie. Ty po prostu opłacasz fakturę i masz odpowiedni personel. Spróbuj, na pewno pomogą ci znaleźć odpowiednią ekipę do twojej firmy