Skocz do zawartości
Szukaj w
  • Więcej opcji...
Znajdź wyniki, które zawierają...
Szukaj wyników w...

Zarchiwizowany

Ten temat jest archiwizowany i nie można dodawać nowych odpowiedzi.

Gość safhthfghfd

czy pracodawca moze mi dac wypowiedzenie w polowie miesiaca

Polecane posty

Gość safhthfghfd

czy tylko z koncem jak to jest

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość terinella
może Ci dac w kazdym dniu wazne jest jaki obowiazuje Cie okres wypowiedzenia

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość spirydion
Może dać kiedy chce. Ważne od kiedy biegnie czas wypowiedzenia. A jaką masz umowę o pracę?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość safhthfghfd
mam na czas okreslony do konca czerwca i mam 2tygodniowy okres wypowiedzenia

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość terinella
czyli wypowiedzenie liczy się od soboty- 2 tygodnie

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość Jak bedziesz zobacz
to moze dać w połowie miesiąca ,druga połowa to Twój okres wypowiedzenia

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość terinella
2 tygodnie zawsze konczy sie w sobotę o tak

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość spirydion
Skoro jesteś pewna, że masz dostać wypowiedzenie, idź na zwolnienie lekarskie.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość terinella
zeby isc na zwolnienie trzeba byc chorym a nie w oczekiwaniu na wypowiedzenie

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość Jak bedziesz zobacz
Zgodnie z art. 33 K.p. przy zawieraniu umowy o pracę na czas określony dłuższy niż 6 miesięcy strony mogą przewidzieć dopuszczalność wcześniejszego rozwiązania tej umowy za 2-tygodniowym wypowiedzeniem. W przepisie tym jest mowa o 2 tygodniach, ale okres ten nie jest równoznaczny z 14 dniami. W przypadku wypowiedzenia 2-tygodniowego nie ma potrzeby liczenia dni, gdyż okres wypowiedzenia umowy o pracę obejmujący tydzień albo wielokrotność tygodni kończy się odpowiednio w sobotę (art. 30 21 K.p.). To oznacza, że w przypadku wypowiedzenia 2-tygodniowego muszą minąć 2 pełne tygodnie, a ostatnim dniem wypowiedzenia i jednocześnie ostatnim dniem umowy będzie sobota (bez względu na to, czy pracownik świadczy pracę w tym dniu). Jeśli pracownik, którego obowiązuje 2-tygodniowe wypowiedzenie, chce rozpocząć nową pracę np. 1 września 2010 r., to powinien złożyć wypowiedzenie pomiędzy 9 a 13 sierpnia ostatnim dniem jego zatrudnienia będzie wtedy 28 sierpnia (sobota). Tylko przy zachowaniu tych terminów pracownik może mieć pewność, że umowa zakończy się w pożądanym przez niego terminie i że z początkiem września będzie mógł rozpocząć nową pracę. Innym rozwiązaniem jest zawarcie z pracodawcą porozumienia stron wtedy umowa może się zakończyć w dowolnym terminie uzgodnionym przez strony.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość safhthfghfd
ja nie rozumiem czemu w sobote

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość terinella
tak mowi kodeks pracy wypowiedzenie 2 tygodnie najlepiej wreczyc/skladac w piatek wtedy kolejne 2 tygodnie zamykaja sprawe wypowiedzenie wreczone w poniedzialek daje jakby 3 tygodnie

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość safhthfghfd
myslalam o l4 bo zostane bez srodkow do zycia, ale za miesiac lece na urlop to jak mam leciec na zwolnieniu :(

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

×