Skocz do zawartości
Szukaj w
  • Więcej opcji...
Znajdź wyniki, które zawierają...
Szukaj wyników w...

Zarchiwizowany

Ten temat jest archiwizowany i nie można dodawać nowych odpowiedzi.

Gość bshfhdsbfvsjbzdfv

praca a urlop?

Polecane posty

Gość bshfhdsbfvsjbzdfv

obecnie skończyłam staż i dostałam umowę na 3 m-ce wiem, że po tym czasie nie zostanie mi ona przedłużona, ponieważ wszystkie miejsca pracy w placówce której pracuję są zajęte , a przedłużenie po stażu było warunkiem. Mam jeszcze 3 zaległe dni urlopu za odbycie stażu i 5 dni przysługujących mi za okres 3 mcy. Na stażu urlop był normalnie płatny. Jak jest w umowie o pracę, czy dostanę całą kwotę wynagrodzenia?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość bshfhdsbfvsjbzdfv
pomoże ktoś?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość nniqwhdqwhyd
urlop jest płatny normalnie na umowę o prace

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość No oczywiście ze
Ci zapłacą za niewykorzystane dni urlopu. Masz przecież normalna umowę

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość log off
''Mam jeszcze 3 zaległe dni urlopu za odbycie stażu'' Za urlop w czasie stażu nie zapłacą ci. Przepadnie. Bo tak naprawdę to nie jest urlop ( w myśl PUP) tylko przysługujące 2 dni wolne w miesiącu.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość log off
''5 dni przysługujących mi za okres 3 mcy'' Za ten - jak nie wykorzystasz - zapłacą ci ekwiwalent.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość bshfhdsbfvsjbzdfv
A jeśli nie wykorzystam tych dni urlopu to ile mi zapłacą , bo na stażu nie dostałam nic więcej kasy za te 3 dni które mi zostały i szefowa powiedziała że będę mogła je odebrać jeśli będę potrzebowała, przepraszam może to głupie że nie wiem takich rzeczy ale to moja pierwsza praca a nie chce o takie głupoty szefowej pytać

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość bshfhdsbfvsjbzdfv
dodam że jestem na najniższej krajowej oczywiście

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość o majjj gaat
Przepisy stanowia,że urlop trzeba wykorzystac.Wypłacić ekwiwalent mozna tylko w przypadku upadłości ( rozwiązania ) zakładu pracy.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość o majjj gaat
Jeśli jesteś na najniższej to stawka urlopowa jest taka jak dniówka więc czemu miała byś za urlop dostac więcej ? Różnica jest w pensji jeśli ktoś pracuje na stawce akordowej.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

×