Urlop tacierzyński a urlopy innych pracowników

Słuchajcie drogie mamy. Rodzę w takim okresie, że w firmie mojego faceta ciężko o urlop. (wszyscy planuja to rok wczesniej) Od 2012 tatusiowi należy się dwa tygodnie wolnego z tytułu nowo narodzonego dziecka. Co w sytuacji gdy szefowa odmawia z powodu zbyt dużej liczby pracowników na urlopie? Czy w takiej sytuacji mój facet ma pierwszeństwo przzed innymi pracownikami? Któraś z was była w podobnej sytuacji?

Naprawde nikt nie jest mi w stanie pomoc?

Proponuje zadzwonic do PIP!

Wiesz co? Ale na ten urlop ma aż rok do wykorzystania i tak jak każdy inny urlop musi wcześniej zglosić i dostosować do innych pracowników. Ale nikt nie ma prawa mu odmówić

Urlop tacierzyński ma w takim wypadku pierszeństwo bo w kodeksie pracy widnieje zapis "przysługuje". Niech facet napisze podanie o taki urlop powołując się na konkretny przepis w kodeksie pracy, niech złoży za pokwitowaniem i każdą sprawę w sądzie wygrywa i pracodawca ma związane ręcę

o ile dobrze pamiętam to o ten urlop pracownik musi wypisać wniosek bodjaże 1-2 tyg. przed rozpoczęciem tego urlopu a pracodawca musi mu go udzielić.

Dzisiaj niczego na gębę nie załatwisz